実際に起こった事をベースにしています。
第10話「やる夫が従業員トラブルの対応をするようです（その３）」です
支援よろしくお願い致します。
742 名前:
／￣￣＼
／ _ノ ＼ はい、人事部のやらない夫です
| （ ●）（●）
| （__人__） ・・・もう少し詳しく状況説明をお聞かせ頂けますか？
| ｀ ⌒´ﾉ
| } ・・・はい、なるほど・・・・
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
|
＼ __ ／
＿ （ｍ） ＿
|ミ|
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼ この空気、まずいお
／（ ○） （○）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| u |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
／ _ノ ＼ なんにせよ電話では何ですので
| （ ●）（●） そちらへ伺います。
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ガチャッ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ ・・・さあ、逃げるか
／ u （●） （●） ＼
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
＿＿＿_
／ ＼ ビクッ
／ _ノ ヽ､_ ＼ はいだお・・・
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ （しまった、また捕まってしまったお）
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
（こいつ、今逃げようとしやがったな・・・）
／￣￣＼
／ _ノ ＼ ちょっとしたトラブル発生だ
| （ ●）（●） お前のチカラも発揮してもらうことになりそうだ
| （__人__） 時間あるか？
| ｀ ⌒´ﾉ
| } （と乗せれば能力以上の動きをすると
ヽ } ハルヒからの報告があったが・・・どうかな？）
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
751 名前:
＿＿＿_
+ .／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ （そこまで言われたら・・・）
／ （●） （●）＼ もちろんですお
／ ⌒ﾉ(､_, )ヽ⌒ ＼ 何でもお命じくださいお
| ｀-=ﾆ=- |
＼ `ー'´ ／ +
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ⌒）（⌒） （・・・乗ってきたな）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
| } よし、とりあえず関係部署と打ち合わせをするから
ヽ } 応接室を取っておいてくれ
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
753 名前:
＿＿＿ 応接室？
／ ＼
／ノ ＼ u. ＼ あの～ また何かあったのかお？
／ （●） （●） ＼ また大槻のときみたいな事かお？
| （__人__） u. | （殴られ役とかはいやだお・・・）
＼ u.｀ ⌒´ ／
ノ ＼
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
| （__人__） 殴られ役ではない
| ｀ ⌒´ﾉ まあ、言ったようにトラブルだからな
| } 詳しくは後で言うが・・・
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
756 名前:
／ _ノ ＼ 大まかに話だけしておこうか。
| （ ●）（●）
| （__人__） やる夫、ネット用語で「P2P」って言われて
| ｀ ⌒´ﾉ 何のことか分かるか？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
＿＿＿_
／ ＼ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
／ ─ ─ ＼ ・・・ええ、聞いたことくらいはあるお
／ （○） （○） ＼ （今回の件、大体把握したお）
| u （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
／ u ＼ （最近忙しくてnyもshareもしてないし、
／ ─ ─ ＼ データも家に持ち帰ったりしていない。
／ （○） （○）u ＼ そもそも家に帰って自宅のPCで仕事なんか
| u （__人__） | したことはない）
＼ ｀ ⌒´ ／
|
＼ __ ／
＿ （ｍ） ＿
|ミ|
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼ （つまり、やる夫は流出元ではないお）
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
＿＿＿_
+ .／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （●） （●）＼ だれかがつこうたんですね？
／ ⌒ﾉ(､_, )ヽ⌒ ＼
| ｀-=ﾆ=- |
＼ `ー'´ ／ +
//ノ￣￣｀ヽ、// // ////
／ ´｀ヽ _ // // // てめえもやったことあるんだな？
(--/￣ , ｀￣￣￣///
( ...| /!
(｀ー‐し'ゝL _ やらない夫
(--‐‐'´} ;ー------
｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"＿
＿／⌒ ⌒＼＿
／:●））（__人__）（（● ＼ ぐぇあ
| |r┬-| |
＼ `ー'┃ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） まあ、そういうことだが・・・
| （__人__） 今回の件は人事部だけでは対応は無理だ
| ｀ ⌒´ﾉ
| } とりあえず電算システム部の人間とこれから
ヽ } 話をする為に応接室をとってもらったんだが・・・
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
／￣￣＼
／ ＼
| ⌒ ⌒ | その前にやる夫くん？・・・
. | （__人__) |
|ヽ |!il|!|!| / .|
. | |ｪｪｪ| }
. ヽ }
ヽ ノ
/ く ＼
| ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､
／ ＼
／ ＼
／ l ＼
.／ ノ::::::::::::::::::::::.＼
/ _, -'´:::::::;;;;;;;;;;;;;;:::::: ＼ 職失いたくなければP2Pなんて止めろよ？
｜ ／ ／￣＼＼:;;;;;;:／／￣＼＼
.｜ ｜ |. ○ .| ,|:;;;;::| |. ○ .|｜
| ＼ ＼＿／ ／::;;;;::＼＼＿／／
.| ,／ ::|:: ＼
| ｜ ｜ ｜
| ｜ ｜ |
.| ＼＿＿／＼＿＿／|
|. トエエイ |
.| '.{ :l }/ /
| .{ :l }/ ）
丶 .{ } l
＼ ､`ｰ一一 ' )
.＼ u /
ヽ ／
＿＿＿_
／⌒三 ⌒＼ はいだお・・・
／（ ○）三（○）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
／ ＼
／ ─ ─＼ ところで、今回の件は人事部として動くことが
／ （●） （●） ＼ 必要なのかお？
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／ いや、仕事をしたくないわけではなくて、
( ＼ ／ ＿ノ | | 仕事の住み分け上の話で考えると・・・
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
／￣￣＼ データ流出に関する対応は電算システム部の仕事なんだが・・・
／ ＼ 今回は間違いなく従業員の懲戒が必要になるからな
|:::::: ｜ 人事としても対応が必要になる、心しておけよ
. |::::::::::: ｜
|:::::::::::::: ｜ ....,:::´, .
. |:::::::::::::: } ....:::,, ..
. ヽ:::::::::::::: } ,）:::::::ノ .
ヽ:::::::::: ノ （:::::ソ: .
/:::::::::::: く ,ふ´..
-―――――|:::::::::::::::: ＼ -―,――ノ::ノ――
|:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━~~'
それじゃあ、これから応接室で電算課長と対応協議に入る
やる夫は筆記役を頼む
778 名前:
|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|::|
|＿＿＿＿＿＿＿_|_|
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;| 電算システム部 システム電算課長の麻呂でおじゃる
/-‐ﾆ三三三 ､っ rﾐ
/三ミﾐ三三彡 ﾆ ､ ﾆ､ まず、経緯を説明させて頂くでおじゃる
,'三ミﾐ三彡ｼ ::ｨ でi､ .rｯl
{ﾐ{.r-､ヾﾐﾐｼ ::｀＝＾: ﾄ {
｀ﾐヾ ヽヾﾐ゛ r､ _) .} 昨日、社員から匿名で通報があり、
ヾ二 ﾐ ::/ ／ ＿ﾆ_ / 当社の業務日報と思われるファイルが
ﾄﾐ ::' / ／-'-'ｱ/ 流出してないかとの連絡があったでおじゃる。
/ .: ::::.:.: i : ::ヾｪｪｼ:./
/7 ::' . ,-、ヾ｀一 /
r-一∧＼::: :::::::｀ー-､‐<,-､.
.f ヾ :::::ゝ ＼＿＿＿／/::::::ﾉ ﾉー､
／￣￣＼
／ _ノ ＼ 業務日報？ ファイルでですか？
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
783 名前:
,.-''" ',' ヽ
..|;:;_:;:_;:;;:;::l:;_;;:;;:| 通報ではそこまで詳しくは申さなんだでおじゃる
.|;:;:_:;:_;:;;:;::l:;_;:;:;;:|
|＿＿_＿_|＿＿| ということで、（麻呂もおせわになっている）
|三! =' lll '=|=l ネットの某巨大掲示板を徹夜で捜索したところ・・・
ﾄﾆl <でiﾝ ,ｨでi>l
lﾋヾ ` -'7' l､ｰ'lｲ
.ヾｿ l,､ ,､〉 lﾉ
|. ,ｨ＝t､ l
. ヽ、 `＝'"ﾉ
人":慈:"7、
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ （顔色が悪いのは徹夜したからなのかお・・・）
／u （●） （●） ＼
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
785 名前:
/"'-..,;;;;;;;;;;;;;｀''-..,,_;;;;;;;;;;;;;|;;;;;;;;;;;;..|
ﾄ:::::::::｀''- ..,, ;;;;;;;;;;;;｀'' -...., . .- ''´|
i:::::::::::::::::::三 ｀'' - ..,,;;;;;/;;;,,..-'イ;,
/ﾆ､::::::::::::::::三 ､;;;;;; ｀"´ ,,,,, i;;;i
{ ( _',::::::::::/ "" |/ ワード形式でのファイルで作られた業務日報が
', '<i ヾ:::::::i ､､,,三、 ,,.-、 i １０日分ほど流失しているのが確認できたでおじゃる
',､ヾヽi:::::i '-ヽソヾ /,'ｯﾌ､i
ヽ__.. i::::i ､ ￣ﾉ | ;ﾆ ノ.i
ﾉ,.-| i::i | i
. i,ｨ''"', ／､_ :::: /
/',',', ', ／ ヽ_ノ /
. ｲ',',',',', ', ', ( ,.---::;;;;､_,. } /
/ '',',',',',', ', ',- ､ ,.__`ｰ´ノノ
,.-イ ''',',',.',', ',:', ,ノ ／､,,、
( {´ ',',',',', :',.','---─ '´ﾘ ', ヽ
''´´ヽ((''- .., ',',',',', .',.',ソ ./ / ',) }ｰ..,,,
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） １０日分ですか・・・
| （__人__）
| u ｀ ⌒´ﾉ そのファイルとかって内容とかわかりますか？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
786 名前:
l::l 丶､:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:_,. -r=＝ﾆ二三三 }
',:i r- ､、` ' ―――― '' "´ ,ｨ彡三三三三三/、
|| ヾ三) ,ィ三ﾐｦ ｀丶三三三三三ん',
lj ﾞ' ― '′ ヾ三三三ﾐ/ ）}
| , --:.:、:.. .:.:.:.:..:.:... 三三三ﾂ ） /
| fr‐t-､ヽ. .:.:. '",二ニ､、 三三ｼ,rく / うむ、光の速さで回収したでおじゃる
l 丶‐三' ﾉ :ヾイ､弋::ノ`:.:. 三ｼ r'‐' /
', ﾞ'ｰ-‐' ｲ: : 丶三-‐'":.:.:.. 三! ,' / プリントアウトしたものがこれでおじゃる
', /.: ﾐﾂ/ー'′
', ,ｨ/ : .:'^ヽ、.. jｿ,ト､ 内容は他愛も無い業務日報でおじゃるから
',.:/.:.,{、: .: ,ノ 丶:::.. -､ ,ﾊ l、 会社の機密が漏れたというほどではないで
ヽ .i:, ヽ､__, イ _｀ﾞヾ ﾉ / ,l l:ヽ おじゃる
,.ゝ､ト=､ェｪｪェ=テアヽ } ,/ l l:.:(丶、
_r/ /:.｀i ヽヾェェシ／ ﾞ' ／ ,' ,':.:.:｀ヾヽ
_,,. -‐ '' " ´l. { ｛:.:.:.:', `.':==:'." ／ / /:.:.:.:.:.:.} ト―-- ,,＿
一 '' "´ ',ヽ丶:.:.:ヽ、 ⌒ ,r'" / /:.:.:.:.:.:.:ﾉ,ノ | ｀`丶、
ヽ丶丶､:.:.ゝ､ ＿＿_,. ｲ / /:.:..:.:.:.,ｨｼ′ |
＿＿＿_
／ u ＼
／ ─ ─＼
／u （○） （○） ＼
| （__人__） | （なんという禍々しい笑顔・・・）
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
788 名前:
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） 拝見します・・・
| （__人__）
| u ｀ ⌒´ﾉ ふむふむ・・・・・・・・・
| }
ヽ } これは営業日報ですね、どこそこを営業回りしたとか・・・
ヽ､.,＿＿ __ノ 得意先とこういう話をしたとか。
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ ということは、流出先は営業部ということでしょうか？
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
_,,.-''-､
,.-''" ',' ヽ
..|;:;_:;:_;:;;:;::l:;_;;:;;:|
.|;:;:_:;:_;:;;:;::l:;_;:;:;;:| まあ、そこいらあたりは麻呂が言及すべきではないと
|＿＿_＿_|＿＿| 考えるが、そう思われるのは至極当然のことでおじゃるな・・・
|三! =' lll '=|=l
ﾄﾆl <でiﾝ ,ｨでi>l こういうのが１０個くらい流出してたでおじゃる
lﾋヾ ` -'7' l､ｰ'lｲ
.ヾｿ l,､ ,､〉 lﾉ いうまでもなく、ネット社会に流出したら、
|. ,ｨ＝t､ l 本当の意味での回収なぞ不可能でおじゃるから、
. ヽ、 `＝'"ﾉ この程度の内容でまだ良かったと思うべきかもしれないでおじゃる
人":慈:"7、
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼ 流出ファイルはこれだけだったのかお？
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
,彡ニ三三三三三三三ﾆ=ヾ;:;:;:;:;:;;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:i;:;:;:i'
,彡ニ三三三三ニ三三ニﾆ;〃ヾ､;:;:;:;:;:;::;:;::;:::;:/;:;:/
,彡彡,'',ﾆ=ﾐﾐミ三三三三ニﾆ彡 ｀ﾞﾞ''ｰ-､;:;:;:;/;:;/
',彡'/ r' ﾉヽヾミ三三三三三彡' _,,,,,,､ヽ;:;ｨ''|
彡'|.|（‐'''" 'iﾐﾆニ三彡"´￣ ｀ﾞﾞｰ' ;;;:|
. 彡i､ヾ (' ヾミﾆ三' __,,､ ....ﾉ /
彡ゝ ｀'' " |ミﾐﾐ' ‐'"ひi,;'´ ,ｨ;;ｧ' 幸いこれだけだったでおじゃる・・・
'彳｀ー‐i |ﾐﾐﾐ' ｀ﾞｰｼ' |､ﾆ'
--､/ i |ミﾐ .,,r‐''" | ﾉ
く'ﾉ :i ミﾐ ´ ., ' |'
､＼ .l ヾ .ﾉ（_,,､. |
:＼ヽ, ヽ ／ ｀t‐一'
::::ヽ ヽ ｀::. ,; ' .:i
:::::::ﾍ ヽ ｀::. ''"⌒ﾞ''一ﾉ
::::::::::ﾍ.ヽ ヽ､ ｀ ー'ｰﾉ
::::::::::::::ヽﾍ ｀ｰ┬‐一;;''""´
＼､:::::::::ヽヽ /::ﾍ ） ｀ﾞ'ｰ､_
〃｀ﾞｰ､;;;;＼＼ /i:::::::丿 ' , ' , '｀ﾞヽ､
793 名前:
,.-''" ',' ヽ
..|;:;_:;:_;:;;:;::l:;_;;:;;:| とりあえず、電算部は犯人探しの権限はないでおじゃるから
.|;:;:_:;:_;:;;:;::l:;_;:;:;;:| 今の時点ではこれが出来る範囲内でおじゃる。
|＿＿_＿_|＿＿|
|三! =' lll '=|=l まあ、ファイルの内容を営業部に見せればだれが流出先かは
ﾄﾆl <でiﾝ ,ｨでi>l 分かるでおじゃろう。
lﾋヾ ` -'7' l､ｰ'lｲ
.ヾｿ l,､ ,､〉 lﾉ その者の証言により、電算部としても再発防止策を
|. ,ｨ＝t､ l 取りたいと考えてるのでおじゃるが、よろしいかな？
. ヽ、 `＝'"ﾉ
人":慈:"7、
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） 結構です。
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 流出者が特定できたら本人から話を聞き、
| } その情報をそちらにも流しますので
ヽ } 対応協議を再度お願いします。
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
797 名前:
／￣￣＼
／ _ノ ＼ ということで事が事ですし、
| （ ●）（●） 人事部としても本人から事情聴取を
| （__人__） させて頂くことになります。
| ｀ ⌒´ﾉ
| } よろしいですか、部長？
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
,-,ｉｉ|||||||||||||||||ｉｉ､‐､
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,＿/ ｉ|||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ＿,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
゛゛ｌｌｌｌ||||||||||/ ' ｉ|||||| |||||||||||||||||i ` ヾ|||||||||||ｌｌｌｌ""
゛ｌｌｌ/ ||||||| |||||||||||||||||| ,ｌｌｌｌ"" 結構です。
＼ ｌ|||||||||||||||||||||||||||ｌ ／
彡 ゛ｌｌ||||||||||||||||||ｌｌ" ミ 残念ですが、流出したファイルから見るに、
＼＿ ゛゛Ｙ"" ＿_ノ うちの部の人間が流出させたのは、
| ］下ﾐ─-｡､_|_, ｡-―ﾃ「 ［ l 間違いわけですから・・・
ゝ_,. lﾐミi＝´<_,.｀＝ｉ=ｦ ､__ﾉ
ヽlミ| 「‐､=ラ7 |ヲ'´
＿＿＿＿＿＿_ , へ ﾉ`i=､_ 二 _,=ｉゝ､_,へ､ ＿
i i i ￣| |――-＼￣∠-――| |￣ i i i
営業部長 フリーザさま
／i||||||||||||||||||iヽ
／￣ヽ||||||||||||||||||||||||iヽ
'""ヽ ヽ!|||||||||||| ||||||! ﾍ 、― / 例の彼は別室にて待機させてます。
||ｌ ＿＿＿ヽｌｌ,‐''''＿＿ゞi .||||||
||ｌ ／ヽ、 o＞┴＜o /ヽ＼|||||| . あと、事情聴取には私と直属上司のダディ課長も
ヽ‐ｲ |ﾐソ￣'"ﾉ"/liﾞ￣゛l；|l |､ | 同席させてもらってもよろしいですか？
.＼/ｌ .|ﾐﾐｌ ｌ―――ﾌ..l；ll /
.＼ﾉ |ﾐﾐ.l..＼＝ヲ/ l；|/
￣＼ |ﾐﾐ.l.. ￣￣,,,l；/
ｌ ＼ヽﾞﾞﾞ.... ￣."／i
＿／＿｀｀＼￣､￣/ /ｌ＿＿＿
/＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼
|（●）, ､（●）､.:| ＋ ・・・・・・・・・・・・・
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| +
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ +
_,,.､-i── {iヽ、
,-‐''" / iヽ -=- /| .i `ｰ-
809 名前:
／ ＼
／ ─ ─＼ （あいかわらず何考えてるのか分からん人だお）
／ﾉ( （●） （●） ＼
| ⌒ （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
ノ ＼
／￣￣＼
／ _ノ ＼ ・・・ええ、結構です。
| （ ●）（●）
| （__人__） （本当は人事だけでやりたいけど、
| ｀ ⌒´ﾉ フリーザ部長のことだ、あとから密室云々言いだすだろうし、
| } 最初から同席してもらったほうがいいだろう）
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
811 名前:
＿ ―― ＿ ／|
_∧／ ―／ ｜ ＿
＜ ￣／
/ ／∨＼/＼∧/＼ ／
｜ ∧／ ＿ ＿ ∨ この度は会社にご迷惑をおかけしまして
|＿ | ／|||||| ＼／ ＼/ 大変申し訳ありません
/ ∨ | ― | ― |
| ６ ｜ ＼ ＿ ／＼ ＿ ／|
＼_/ ヽ ＿ ＿ |
/＿－＼ |～ ～| ／
＼ ￣ ￣ ／
営業１課 地丹
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） ええっと、地丹さん、
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ まず、今回このような事態になった
| } 経緯を教えてもらえますか？
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
815 名前:
ﾉ Ｌ＿＿＿_
⌒ ＼ ／ ＼
／ （○） （○）＼
／ （__人__） ＼ つこうたのか？ つこうてないのか？
| |::::::| | はっきりするお！！！
＼ l;;;;;;l ／l!| !
／ `ｰ' ＼ |i
／ ヽ !l ヽi
（ 丶- 、 しＥ |そ ドンッ！！
`ー､＿ﾉ ∑ l､Ｅ ﾉ <
ﾚY^Ｖ^ヽｌ
//ノ￣￣｀ヽ、// // ////
／ ´｀ヽ _ // // // お前は少し黙っとけ
(--/￣ , ｀￣￣￣///
( ...| /!
(｀ー‐し'ゝL _ やらない夫
(--‐‐'´} ;ー------
｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"＿
＿／⌒ ⌒＼＿
／:●））（__人__）（（● ＼ ぐぇあ
| |r┬-| |
＼ `ー'┃ ／
言うまでも無く事情聴取で大声を出したり、威圧的な言動をとったりしてはいけません
817 名前:
／i||||||||||||||||||iヽ
／￣ヽ||||||||||||||||||||||||iヽ
'""ヽ ヽ!|||||||||||| ||||||! ﾍ 、― / 地丹くん、状況が状況なんだから、
||ｌ ＿＿＿ヽｌｌ,‐''''＿＿ゞi .|||||| すべてを包み隠さず言いなさい
||ｌ ／ヽ、 o＞┴＜o /ヽ＼|||||| .
ヽ‐ｲ |ﾐソ￣'"ﾉ"/liﾞ￣゛l；|l |､ | へんな弁解や言い訳はしないでいいから
.＼/ｌ .|ﾐﾐｌ ｌ―――ﾌ..l；ll /
.＼ﾉ |ﾐﾐ.l..＼＝ヲ/ l；|/
￣＼ |ﾐﾐ.l.. ￣￣,,,l；/
ｌ ＼ヽﾞﾞﾞ.... ￣."／i
＿／＿｀｀＼￣､￣/ /ｌ＿＿＿
＿ ―― ＿ ／|
_∧／ ―／ ｜ ＿
＜ ￣／ はっ、はい・・・
/ ／∨＼/＼∧/＼ ／
｜ ∧／ ＿ ＿ ∨ 営業で得意先に向かった場合、その日から２日以内に
|＿ | ／|||||| ＼／ ＼/ 営業日報を提出するルールになってるんですが・・・
/ ∨ | ― | ― |
| ６ ｜ ＼ ＿ ／＼ ＿ ／|
＼_/ ヽ ＿ ＿ |
/＿－＼ |～ ～| ／
＼ ￣ ￣ ／
820 名前:
＿ ―― ＿ ／|
_∧／ ―／ ｜ ＿
＜ ￣／
/ ／∨＼/＼∧/＼ ／
｜ ∧／ ＿ ＿ ∨ 得意先周りが数日間続いていて、客先から
|＿ | ／|||||| ＼／ ＼/ 直帰することが多かったので、自宅のPCで日報を書いてたんです
/ ∨ | ― | ― | そうしたら・・・
| ６ ｜ ＼ ＿ ／＼ ＿ ／|
＼_/ ヽ ＿ ＿ |
/＿－＼ |～ ～| ／
＼ ￣ ￣ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） 流出に至った、と・・・
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ もともとプライベートでP2Pをしてたって事？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
824 名前:
＿ ―― ＿ ／|
_∧／ ―／ ｜ ＿
＜ ￣／
/ ／∨＼/＼∧/＼ ／
｜ ∧／ ＿ u ＿ ∨ はい・・・
|＿ | ／|||||| ＼／ ＼/
/ ∨ | ― | ― | いけないことだとは理解しつつ
| ６ ｜ ＼ ＿ ／＼ ＿ ／| こんな大事になるとは思ってなかったので
＼_/ ヽu ＿ ＿ |
/＿－＼ |～ ～| ／
＼ ￣ ￣ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 会社のノートPCを家に持ち帰ったりはしていないね？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
地丹「はい、データだけです・・・」
827 名前:
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） なるほど、わかりました。
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ フリーザ部長、再発防止策は数日中に
| } 全社に展開しますが、緊急の対応として
ヽ } ①会社のPCの持ち出し禁止
ヽ､.,＿＿ __ノ ②データの持ち出し禁止
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､ を徹底させてください。
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
また、データを既に持ち帰ってる場合は
速やかに破棄するよう指示を出してください
,-,ｉｉ|||||||||||||||||ｉｉ､‐､
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,＿/ ｉ|||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ＿,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
゛゛ｌｌｌｌ||||||||||/ ' ｉ|||||| |||||||||||||||||i ` ヾ|||||||||||ｌｌｌｌ""
゛ｌｌｌ/ ||||||| |||||||||||||||||| ,ｌｌｌｌ"" わかりました。
＼ ｌ|||||||||||||||||||||||||||ｌ ／ 直ぐに徹底させます
彡 ゛ｌｌ||||||||||||||||||ｌｌ" ミ
＼＿ ゛゛Ｙ"" ＿_ノ
| ］下ﾐ─-｡､_|_, ｡-―ﾃ「 ［ l
ゝ_,. lﾐミi＝´<_,.｀＝ｉ=ｦ ､__ﾉ
ヽlミ| 「‐､=ラ7 |ヲ'´
＿＿＿＿＿＿_ , へ ﾉ`i=､_ 二 _,=ｉゝ､_,へ､ ＿
i i i ￣| |――-＼￣∠-――| |￣ i i i
実際に事情聴取はもっと詳細に行います
（いつやったのか、何処ではっせいしたのか等等）
830 名前:
_∧／ ―／ ｜ ＿
＜ ￣／
/ ／∨＼/＼∧/＼ ／
｜ ∧／ ＿ ＿ ∨ あのう、やらない夫さん、
|＿ | ／|||||| ＼／ ＼/ わたしはクビでしょうか？
/ ∨ | ― | ― |
| ６ ｜ ＼ ＿ ／＼ ＿ ／|
＼_/ ヽ ＿ ＿ |
/＿－＼ |～ ～| ／
＼ ￣ ￣ ／
,-,ｉｉ|||||||||||||||||ｉｉ､‐､
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,＿/ ｉ|||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ＿,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
゛゛ｌｌｌｌ||||||||||/ ' ｉ|||||| |||||||||||||||||i ` ヾ|||||||||||ｌｌｌｌ""
゛ｌｌｌ/ ||||||| |||||||||||||||||| ,ｌｌｌｌ""
＼ ｌ|||||||||||||||||||||||||||ｌ ／ ・・・・・・・・・・・・・・・・
彡 ゛ｌｌ||||||||||||||||||ｌｌ" ミ
＼＿ ゛゛Ｙ"" ＿_ノ
| ］下ﾐ─-｡､_|_, ｡-―ﾃ「 ［ l
ゝ_,. lﾐミi＝´<_,.｀＝ｉ=ｦ ､__ﾉ
ヽlミ| 「‐､=ラ7 |ヲ'´
＿＿＿＿＿＿_ , へ ﾉ`i=､_ 二 _,=ｉゝ､_,へ､ ＿
i i i ￣| |――-＼￣∠-――| |￣ i i i
／'''''' '''''':::::::＼
|（●）, ､（●）､.:| ＋ ・・・・・・・・・・・・・
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| +
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ +
_,,.､-i── {iヽ、
,-‐''" / iヽ -=- /| .i `ｰ-
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ （場が凍りついたお・・・ クビなのかお？）
／ u （●） （●） ＼
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
>>829
最高の褒め言葉です。ありがとうございます。
836 名前:
／￣￣＼
／ _ノ ＼ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
| （ ●）（●） 今回の件は、故意・悪意で行ったのでない事は
| （__人__） 理解しています。
| ｀ ⌒´ﾉ
| } 本当に会社に致命的なダメージを与えるつもりでやるのであれば
ヽ } 営業日報などではなく、売価策定資料や新製品の情報など
ヽ､.,＿＿ __ノ いくらでもやり方はあるでしょうし。
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_ 何より「営業日報の提出を期日内に間に合わせる」
という理由があったわけですから・・・
＿ ―― ＿ ／|
_∧／ ―／ ｜ ＿
＜ ￣／
/ ／∨＼/＼∧/＼ ／
｜ ∧／ ＿ ＿ ∨
|＿ | ／ ＼／ ＼/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
/ ∨ | - | - |
| ６ ｜ ＼ ＿ ／＼ ＿ ／|
＼_/ ヽ ＿_＿ |
/＿－＼ ＼_／ ／
＼ ／
／ _ノ ＼ ただし、今回の件によって当社だけでなく、
| （ ●）（●） 営業日報に名前の載っていた得意先さまにも
| （__人__） 迷惑を掛けたことは確かです。
| ｀ ⌒´ﾉ
| } よって、なんらかの懲戒があることは覚悟しておいてください。
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
∧_____________∧
／ _______________ ＼
| ／ ＼ |
||／￣＼ ／￣＼|| ・・・・・・・・・・・・・・・・・・
|(＜○＞) (＜○＞)|
||＼＿／ ＼＿／||
|| _______||||||| ||
|| |_|_|_|_| ||
＼ | | ノ
,-,ｉｉ|||||||||||||||||ｉｉ､‐､
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,＿/ ｉ|||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ＿,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
゛゛ｌｌｌｌ||||||||||/ ' ｉ|||||| |||||||||||||||||i ` ヾ|||||||||||ｌｌｌｌ""
゛ｌｌｌ/ ||||||| |||||||||||||||||| ,ｌｌｌｌ""
＼ ｌ|||||||||||||||||||||||||||ｌ ／ で、どうでしょう、
彡 ゛ｌｌ||||||||||||||||||ｌｌ" ミ 実際のところ、懲戒免職までいくのでしょうか？
＼＿ ゛゛Ｙ"" ＿_ノ
| ］下ﾐ─-｡､_|_, ｡-―ﾃ「 ［ l
ゝ_,. lﾐミi＝´<_,.｀＝ｉ=ｦ ､__ﾉ
ヽlミ| 「‐､=ラ7 |ヲ'´
＿＿＿＿＿＿_ , へ ﾉ`i=､_ 二 _,=ｉゝ､_,へ､ ＿
i i i ￣| |――-＼￣∠-――| |￣ i i i
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） 今の時点ではノーコメントとさせてください
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 組合とも懲罰の調整もする必要がありますし、
| } １～２週間くらい掛かると思います
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
フリーザさま「そうですか、わかりました・・・
本人も反省してますし、なにとぞ寛大な措置をお願いいたします。」
848 名前:
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） ・・・という訳でした
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
_,,.-''-､
,.-''" ',' ヽ
..|;:;_:;:_;:;;:;::l:;_;;:;;:|
.|;:;:_:;:_;:;;:;::l:;_;:;:;;:| なるほどでおじゃる
|＿＿_＿_|＿＿|
|三! =' lll '=|=l こちらでも対応策はいろいろ考えていたのでおじゃるが
ﾄﾆl <でiﾝ ,ｨでi>l こういうのは「○○を禁止する」といってもやる奴はやるので
lﾋヾ ` -'7' l､ｰ'lｲ 仕組みとして最初から出来ないようにするのが根本的な
.ヾｿ l,､ ,､〉 lﾉ 再発防止策でおじゃる
|. ,ｨ＝t､ l
. ヽ、 `＝'"ﾉ
人":慈:"7、
>>847
役員の方から敬語使われると別の意味で緊張したｗ
もちろんべらんめえ口調の人もいたけど
849 名前:
|::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|::|
|＿＿＿＿＿＿＿_|_|
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;| 具体的には
/-‐ﾆ三三三 ､っ rﾐ
/三ミﾐ三三彡 ﾆ ､ ﾆ､ ①セキュリティーワイヤーを全PCにとりつけ
,'三ミﾐ三彡ｼ ::ｨ でi､ .rｯl PC自体を物理的に外部へ持ち出せないようにする
{ﾐ{.r-､ヾﾐﾐｼ ::｀＝＾: ﾄ {
｀ﾐヾ ヽヾﾐ゛ r､ _) .} ②専用ソフトをいれ、USBやフロッピーなどの
ヾ二 ﾐ ::/ ／ ＿ﾆ_ / 記憶媒体へのコピーを出来ないようにする
ﾄﾐ ::' / ／-'-'ｱ/
/ .: ::::.:.: i : ::ヾｪｪｼ:./ ③メールで添付ファイルを外部に送る際には
/7 ::' . ,-、ヾ｀一 / 送信前に直属上司の許可が要るようにシステムを変える
r-一∧＼::: :::::::｀ー-､‐<,-､.
.f ヾ :::::ゝ ＼＿＿＿／/::::::ﾉ ﾉー､ この３つを実施すれば大丈夫であろう
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼ そんなことできるのかお？
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
856 名前:
,.-''" ',' ヽ
..|;:;_:;:_;:;;:;::l:;_;;:;;:|
.|;:;:_:;:_;:;;:;::l:;_;:;:;;:| ①と②は簡単にできるでおじゃる
|＿＿_＿_|＿＿| ワイヤーも、そういうソフトも市販されておるしな
|三! =' lll '=|=l
ﾄﾆl <でiﾝ ,ｨでi>l ③はシステムをいじくらないといけないので
lﾋヾ ` -'7' l､ｰ'lｲ 少し時間が掛かるができない話ではないでおじゃる
.ヾｿ l,､ ,､〉 lﾉ
|. ,ｨ＝t､ l もちろん、場合によってはPCを外部に持ち出す必要もあるから、
. ヽ、 `＝'"ﾉ 持ち出し用のPCを用意する必要もあるでおじゃるな・・・
人":慈:"7、
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼ お金が掛かるはなしだお・・・
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
858 名前:
・外部にメール出す場合に中継サーバを通すようにする
・中継サーバでは添付ファイルつきをはじく
これかな
861 名前:
,.-''" ',' ヽ
..|;:;_:;:_;:;;:;::l:;_;;:;;:|
.|;:;:_:;:_;:;;:;::l:;_;:;:;;:| あと、USBの差込口やフロッピーを物理的に埋める、
|＿＿_＿_|＿＿| というのも考えたのでおじゃるが、当社のPCはリース品もあるため
|三! =' lll '=|=l 一律に実行するのは難しいかもしれぬ・・・
ﾄﾆl <でiﾝ ,ｨでi>l
lﾋヾ ` -'7' l､ｰ'lｲ 対応としてはこんなところでおじゃるか。
.ヾｿ l,､ ,､〉 lﾉ
|. ,ｨ＝t､ l しかし、やらない夫主任、麻呂が思うに・・・
. ヽ、 `＝'"ﾉ
人":慈:"7、
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） はい？
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
>>858
勉強になりますｗ
864 名前:
,.-''" ',' ヽ
..|;:;_:;:_;:;;:;::l:;_;;:;;:|
.|;:;:_:;:_;:;;:;::l:;_;:;:;;:|
|＿＿_＿_|＿＿| 役職者に対する教育、特に部下に対する仕事の指導や
|三! =' lll '=|=l 労務管理などの教育を徹底させることも必要ではござらんか？
ﾄﾆl <でiﾝ ,ｨでi>l
lﾋヾ ` -'7' l､ｰ'lｲ
.ヾｿ l,､ ,､〉 lﾉ
|. ,ｨ＝t､ l
. ヽ、 `＝'"ﾉ
人":慈:"7、
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） と、いいますと？
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
867 名前:
,.-''" ',' ヽ
..|;:;_:;:_;:;;:;::l:;_;;:;;:|
.|;:;:_:;:_;:;;:;::l:;_;:;:;;:|
|＿＿_＿_|＿＿| 今回の件、社会人としての自覚に欠けた行為が原因で
|三! =' lll '=|=l 重大な結果となったわけであり、不届千万なのは言うまでも無いが、
ﾄﾆl <でiﾝ ,ｨでi>l 家に持ち帰ってまで仕事に追われてたことも間違いない事実、
lﾋヾ ` -'7' l､ｰ'lｲ
.ヾｿ l,､ ,､〉 lﾉ 実際 麻呂が入手したこの営業日報はワードファイルなのだが
|. ,ｨ＝t､ l どれもこれも更新日時が平日の深夜１時か２時になっておった・・・
. ヽ、 `＝'"ﾉ
人":慈:"7、 本人を擁護する気はないのでおじゃるが、この更新時刻が
今回の原因の一端を示している気がするでおじゃるよ・・・
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼ （見た目や服装と違ってまっとうな事を言う人だお・・・）
／ （●） （●） ＼
| u （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
870 名前:
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） 仰る通りです。
| （__人__） 今回の件は人事としてもいい薬になりました。
| ｀ ⌒´ﾉ
| } 対応策を全社に展開すると同時に、
ヽ } その件についても触れようと思います。
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
_,,.-''-､
,.-''" ',' ヽ
..|;:;_:;:_;:;;:;::l:;_;;:;;:|
.|;:;:_:;:_;:;;:;::l:;_;:;:;;:| うむ、それでは電算部としての対応策案を
|＿＿_＿_|＿＿| 書類にまとめるので、そちらの懲罰案と併せて
|三! =' lll '=|=l 共に役員に持参しようぞ
ﾄﾆl <でiﾝ ,ｨでi>l
lﾋヾ ` -'7' l､ｰ'lｲ
.ヾｿ l,､ ,､〉 lﾉ
|. ,ｨ＝t､ l
. ヽ、 `＝'"ﾉ
876 名前:
また各営業部員に以下の懲罰が課せられた。
営業部長 フリーザさま ・・・ 減給５%（３ヶ月）
営業１課長 ダディ・クール ・・・減給５%（１ヶ月）
営業１課 地丹 ・・・出勤停止１ヶ月
上司二人は「監督不行き届き」ということです。
尚、懲罰の公表は氏名を伏字にして行われます。
また、出勤停止というのは減棒（←出勤できないので）＋謹慎という意味で
減棒より１ランク上の処分でした
平たく言うと「１ヶ月給料出さないし、会社にも出てくるな」ということです。
（※懲罰内容はすべて１の前職での話ですが・・・）
881 名前:
＿＿＿_
／ ＼ （ ;;;;(
／ ＿ノ ヽ__＼) ;;;;)
／ （─） （─ /;;／ 役職者の二人はともかく、
| （__人__） l;;,´ 自分の年齢に近い人を懲罰にかけるのは
/ ∩ ノ)━・'／ 複雑なものだお・・・
( ＼ ／ ＿ノ´.| |
.＼ " ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿
, '´ ￣￣ ` ､
i r-ｰ-┬-‐､i
| |,,＿ ＿,{| そうだね、いわば人事は社内で「権力」を
Ｎ| "ﾟ'` {"ﾟ｀lﾘ 握っているわけだから、常に自覚をしないといけないね。
ﾄ.i ,__''_ ! 私情を挟まないよう、懲罰内容に対するバランス感覚が
／i/ l＼ ー .ｲ|､ 必要になってくるわけだ・・・
／ ＼ （ ;;;;(
／ ＿ノ ヽ__＼) ;;;;)
／ （●） （● /;;／ 私情を挟まず、バランス感覚ですか・・・
| （__人__） l;;,´ （どうせ俺のものを挟めとか、下半身もバランス感覚が必要とか
/ ∩ ノ)━・'／ 言い出すお・・・）
( ＼ ／ ＿ノ´.| |
.＼ " ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿
, '´ ￣￣ ` ､
i r-ｰ-┬-‐､i そう、バランス感覚！
| |,,＿ ＿,{|
Ｎ| "ﾟ'` {"ﾟ｀lﾘ どうだね、やる夫くん
ﾄ.i ,__''_ ! 時には下半身もバランス感覚・・・
／i/ l＼ ー .ｲ|､
＿＿＿_
／ノ ヽ､_＼
／（ ○）}liil{（○）＼ ほら来たああああああああ！！！
／ （__人__） ＼
| ヽ |!!il|!|!l| / |
＼ |ｪｪｪｪ| ／
糸冬
---------------
制作・著作 ＭＨＫ
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