http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1220187038/
参考スレ
やる夫で学ぶ総務の仕事
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1219335669/
やる夫で学ぶ総務の仕事２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1219841848/
やる夫が人事部に配属されたようです２
007 名前:
投入させて頂きます。
008 名前:
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7 やる夫くん、△△大学あての求人票です。
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{ 記入をお願いします。
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ
川/ヾ.l､ ,__ﾞ=_､,ilﾄb
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ °
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ ううっ 今日も求人票を書くだけの一日が始まるお
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
※もちろん求人票を書いていればいいだけでなく、他にもやることはいろいろありましたが
009 名前:
／ _ノ ＼ やる夫君
| （ ●）（●） 今日は新しく入社したなんだろう君の紹介をする
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼
.||||i|::::ヽ::::::|:::!
__
/ | ／￣￣￣￣￣￣￣
＿ ノ | ∠ みんなの中に私はいます
４ ／ ￣ | ＼＿＿＿＿＿＿＿
| ／￣＼─､
| ｽｲｰﾂ | ● | /
ヽ ＼ ／ ノ
￣￣￣￣￣￣￣
013 名前:
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7 ああ、あと職安に出す求人票にも記入をお願いします
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{ それと××工業高校あてのやつも・・・
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ
川/ヾ.l､ ,__ﾞ=_､,ilﾄb
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ °
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
＿＼／＿ ﾊﾟｰﾝ
／＼
|
／￣￣￣ ＼
／ ::::＼:::／:::: ＼
／ <●>::::::<●> ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
／￣￣￣￣￣￣￣ ＼
018 名前:
⌒ ＼ ／ ＼
／ （○） （○）＼
／ （__人__） ＼ ｑあｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ！！！！！！
| |::::::| |
＼ l;;;;;;l ／l!| !
／ `ｰ' ＼ |i
／ ヽ !l ヽi
（ 丶- 、 しＥ |そ ドンッ！！
`ー､＿ﾉ ∑ l､Ｅ ﾉ <
ﾚY^Ｖ^ヽ
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7 どっ どうしたんですか？
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ
川/ヾ.l､ u,__ﾞ=_､,ilﾄb
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ °
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
申し訳ありません、色々考えましたが続行させて下さい
021 名前:
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 取り乱してすまないお
| （__人__） | でも単純作業だけではなくもう少し違う仕事もやりたいお
＼ ｀ ⌒´ ／
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7 そういわれても・・・
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{ 私はやる夫くんの上司ではないから、
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ 他の仕事をさせる権限はないのですよ・・・
川/ヾ.l､ u,__ﾞ=_､,ilﾄb
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ °
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
023 名前:
|┃三 ／￣￣＼
|┃三 ／ _ノ ＼ 話は聞かせてもらったぞ、ｊｋ
|┃三 | （ ●）（●）
|┃三 | （__人__）
|┃三 ≡ | ｀ ⌒´ﾉ
＿＿|┃三 | }
|┃三 ヽ } ガラッ
|┃三 ヽ､.,＿＿ __ノ
|┃三 ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
|┃三:ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
|┃三;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7 主任・・・それじゃあ？
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ
川/ヾ.l､ u,__ﾞ=_､,ilﾄb
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ °
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
024 名前:
／￣￣＼
／ _ノ ＼ 今日の例の面接、やる夫面接官として
| （ ●）（●） 面接に入ってもらおう
| （__人__） もちろん花京院くんも横についてね
| ｀ ⌒´ﾉ
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)） （めんどくせーな、ったく）
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7 ・・・わかりました
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ
川/ヾ.l､ u,__ﾞ=_､,ilﾄb
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ °
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
027 名前:
032 名前:
033 名前:
034 名前:
028 名前:
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ ありがとうございます。
| |r┬-| | （やったお、ごねてみるもんだお）
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ （＃＾ω＾）・・・
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7 それではいきなり面接官をするのも難しいので
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{ 大まかに面接の考えを教えます。
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ
川/ヾ.l､ ,__ﾞ=_､,ilﾄb ストレートに聞きますと、やる夫くんはどういう人に
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ ° 入社してほしいですか？
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
031 名前:
＿＿＿_
／⌒ ー＼
／（ ●） （●）＼ （あいかわらず御託のおおい奴だお）
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ え～とだお・・・
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ （改めてそういわれてみると・・・）
／ （●） （●） ＼
| u （__人__） | ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
/ ∩ノ ⊃ ／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
( ＼ ／ ＿ノ | | ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・むつかしいお
.＼ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
035 名前:
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7 それでは違う観点から聞きます、
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{ 自分が部下を持つ役職になった場合、どういう人が
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ 下についてほしいですか？
川/ヾ.l､ ,__ﾞ=_､,ilﾄb
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ °
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ ええっと・・・
／ （●） （●） ＼
| u （__人__） | まあ、もちろん高いスキルがあって、
/ ∩ノ ⊃ ／ 成果もだせて自分を補佐してくれて、
( ＼ ／ ＿ノ | | 将来的には会社を背負ってくれる巨乳、かな？
.＼ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
036 名前:
037 名前:
038 名前:
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ そうですね、乳はともかくそういう人がいたら
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)） 就職先には困らないでしょう、
//〃ｲ州|＃ ,_ﾘj_ﾚ7
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{ もちろん人事が行う教育の目的は
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ 人材の育成というものが挙げられますし
川/ヾ.l､ ,__ﾞ=_､,ilﾄb
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ ° で、すべての人が最初からそのような
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1 能力があると思います？
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | いや、ないっしょ
＼ ｀ ⌒´ ,／
r､ r､／ ヘ
ヽヾ 三 |:l1 ヽ
＼>ヽ/ |｀ ｝ | |
ﾍ lノ `'ｿ | |
/´ / |. |
039 名前:
040 名前:
職歴がないのにポテンシャル以外に何を見ろと・・・
041 名前:
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ そのとおりです、例えば他社から同業種経験の
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)） 部長クラスの人を引っ張ってくるならともかく、最初から
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7 都合よくすべてそろった人なんてありえませんよ
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ だからこそ、基礎能力（学歴、資格、筆記試験の結果など）も
川/ヾ.l､ ,__ﾞ=_､,ilﾄb 確かに必要ですが、それ以上に入社後成長するかどうか、
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ ° 成長しようとする意識を持ってるかどうかを見るのです
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___ 「当社に入って何がしたいですか」
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: : 「当社でどのようなキャリアプランを考えてますか」
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : : という質問にはそういう意味が含んでいるのです。
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ なるほど・・・
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
042 名前:
043 名前:
044 名前:
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ じゃあ、別の観点から聞きますよ、
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7 自分が上司になったと仮定して、こんな部下は無理だ、
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{ 勘弁してくれってのはどんな人ですか？
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ
川/ヾ.l､ ,__ﾞ=_､,ilﾄb
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ °
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼ これはたくさん思いつくお
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ ・頭痛いだお腹痛いだ言って直ぐに休む奴
| |r┬-| | ・大作RPGが出ると原因不明だが入院する奴
＼ `ー'´ ／ ・そのくせ見舞いに行くって言うと頑なに断る奴
・仕事しない奴
・他人に迷惑をかける奴
046 名前:
冨樫のことかあああああああ
050 名前:
／ ＼
／─ ─ ＼
／ （○） （○） ＼ （なんか、自分のことを言ってるような気が・・・）
| （__人__） |
＼ ⌒´ ｀ , ／ .
／ ＼
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ 表現はストレートですが、それほど間違ったことは
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)） 言ってないですね。
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{ 人事が敬遠する一つに「すぐ辞める、もしくは辞めそうな」人です
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ
川/ヾ.l､ ,__ﾞ=_､,ilﾄb 採用するのにも時間とお金を掛け、入社後も
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ ° 教育したり社会保険の加入手続きしたり初期用品そろえたり・・・
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___ そんな手間隙掛けて採用した人が１ヶ月くらいで
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: : 辞めたりした日にゃあ・・・
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : : 非常に・・・
053 名前:
ﾆ-‐'' ／／ ヾｿ ､ !ヽ `ヽ ヽ
_／,.ｲ / /ミ;j〃ﾞ〉 }￤ ｝ ハ ヽ､}
..ノ /ﾊ 〔 ∠ノ乂 ｛ヽ ヾ丶ヽ ヽ
ノﾉ .>､_＼ { j∠=, }、 l ＼ヽヽ ', _ノ
ｰ-=ﾆ二ﾆ=一`'´__,.ｲ<::ヽリ j `､ ） ＼
{¨丶､＿__,. イ |{. |::::ヽ（ { 〈 （ 〉 腐った根性の新入社員をどうするか
'| | 小, |:::::::|:::l＼i ', ｌ く やる夫君
_| ｜ `ヾ:ﾌ |::::::::|:::| } } | ） 君の意見を聞こうッ！
､| | ∠ﾆﾆ} |:::::::::|/ / / / ／-‐-､
トl、 ｌ {⌒ヽr{ |:::::::::|,／／／ ＼／⌒＼/⌒丶/´￣`
::＼丶、 ヾ二ｿ |:::::::/∠-''´
/＼＼.丶、 ｀''''''′!:::::::ﾚ〈
〉::￣::｀'ｧ--‐''ﾞ:::::::/::::ヽ
＼;/:::::::::::::/::／::::::::::::/／:::::〉
::`ヽ:::ｰ-〇'´::::::::::::::::/-ﾆ::::（
/ ＼
054 名前:
__,冖__ ,､ __冖__ / ／/
`,-. -､'ヽ' └ｧ --'､ 〔／ / _ _ ,イ
ヽ_'_ﾉ)_ﾉ `r＝_ﾉ / ／ソ三＼__ / {
__,冖__ ,､ ,へ / ,ｨ / ンノ ｀ミ冫 { V（/て
`,-. -､'ヽ' く <´ 7_／/ ／／メ
′ ﾞﾐ/´｀ヽ ﾞ /´`ヽ
ヽ_'_ﾉ)_ﾉ ＼> / ﾉ/／⌒ー--ﾍ{ ,ｨ:;;},｝/__ ' ト､
n 「 | /. （ （ （⌒ヾﾍﾞ/､l/__ﾉ /'´; '〉 ﾄ ､ ヽ
ｌｌ |｜ .,ﾍ / l ）ノ ） ゝ/ｨ一/'' 〈 r' 〈 ／ l } lヾ ゝ
ｌl ヽ二ノ__ ｛ / ﾉ （ ／ /'' `７ ／l＼ﾞﾚ{ l/| l | ﾐ
ｌ| _| ﾞっ ￣フ. ヾヽ（ (⌒ヽ/／ ﾞ､_ ゞ l从ﾉ / 冫
|l (,･_,ﾞ> ／ ）ノ ∨::...＼ l｀ /'ソ/ ／
ｌl __,冖__ ,､ > ( /丁＼ ::::.｀v / ﾚ´ ｀ヽ
ｌ| `,-. -､'ヽ' ＼ / / ＼＼::.ﾉ;Y, , ／)） l
|ｌ ヽ_'_ﾉ)_ﾉ ﾄー-. / , ' ,'｀`'X ／l （,／ ／
ｌl __,冖__ ,､ |＼/ ＿ '､＿ ＿,,, -一 ´ _/｀ｫイ
ｌｌ `,-. -､'ヽ' iヾ ／´ ヽ-‐|､＼＿＿___,,(__)/lY|
|ｌ ヽ_'_ﾉ)_ﾉ { /: : : ／.:.:.＼|.]| ||┌‐-, .:.:::ﾚ' /l |
. ｎ. ｎ. ｎ l :.:.:／.:.:.:.:.:.:.:..＼∥|l￣ |.:.:.:;;_|从/
|! |! |! l :/.:.:.:.:.:.:.:.:/￣ヽ:.:￣￣ ￣ 7_∧
o o o ,へ l '::::.:.:.:.:.:.:.ヾ＿メ :ヽ: : .ゝ￣ : : . .＼
という気分になりますね・・・
056 名前:
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ 実感こもってるお
| u （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
ノ ＼
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ もちろん、１ヶ月で逃げられるようなひどい扱いをしてたなら
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)） それは会社側の落ち度です。
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{ ただし、ごく普通に接してたのに１ヶ月で辞められた日にゃあ、
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ あの面接は何だったの？ という気になります
川/ヾ.l､ ,__ﾞ=_､,ilﾄb
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ °
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
051 名前:
無しさん
057 名前:
>１ヶ月で逃げられるようなひどい扱いをしてたならそれは会社側の落ち度です。
よかったなｗｗｗ
058 名前:
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ 「あの面接」ってのは、つまり面接の場で言う
| （__人__） | 「御社でがんばりたい」とかそういうセリフとまったく違うってことかお？
＼ ｀ ⌒´ ／
ノ ＼
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ そうです、もちろんそんな言葉をすべて信じてたら
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)） キリが無いんですがね
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ
川/ヾ.l､ ,__ﾞ=_､,ilﾄb
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ °
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
>>057
そりゃあそうでしょ。中途ならまだしも新卒に対して
ろくに教育もしてないのを棚に上げて成果ばっかり要求するほうが無理
059 名前:
>それは会社側の落ち度です。
>ただし、ごく普通に接してたのに１ヶ月で辞められた日にゃあ、
>あの面接は何だったの？ という気になります
難しいとこだな。まぁ２０人採れば一人くらいはそういうやつもいるよな。
うちの部署には鬱病持ちが親のコネで入ってきたが、
ＧＷ明けには辞めてたぜ。
060 名前:
／ ＼
／ ─ ─＼ でも、この人は早く辞めそうかとか、この人は
／ （●） （●） ＼ きちんと勤めてくれそうかとは分かるのかお？
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／ いくら面接官を長くやってても
ノ ＼ 人間の内面までは分からないと思うお・・・
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ 確かに、面接の場だと誰だって「作る」ことはします
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)） 人事だってそれを承知の上で、定型的な事を聞いたうえで
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7 本人の素の部分を出させようといろいろ質問するんですよ。
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{ そういう質問から、なんと言うか「違和感」を覚えたら注意します
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ
川/ヾ.l､ ,__ﾞ=_､,ilﾄb そういう本人の素の部分を探ることが面接官の醍醐味でもあります。
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ °
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
063 名前:
志望動機
留年した理由
長所と短所
サークルにおける役割と経験
覚えている限りでこれだけ嘘をついて受かった
065 名前:
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ 「違和感」・・・むつかしいお
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
ノ ＼
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ むつかしいです、それに抽象的ですよね
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7 作っている部分と、時々出る素の部分の落差が
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{ あまりにも大きいと警戒します
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ
川/ヾ.l､ ,__ﾞ=_､,ilﾄb
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ °
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
069 名前:
070 名前:
俺は一切淀みなくペラペラ進むほうが警戒するけどね
073 名前:
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ まとめると、基本部分として、ある程度はまっとうに勤め人が
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)） できて、将来伸びそうな人、てところでしょうか
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7 もちろんそれ以上に要求する会社も多いでしょう、
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{ 氷河期などになるとその傾向は強くなると思います。
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ
川/ヾ.l､ ,__ﾞ=_､,ilﾄb といいつつ、数年経った時点で
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ ° 「この子は失敗だったかな～」というのも正直出てきますｗ
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1 入社時に感じたものは間違いだったなｗ、と
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
＿＿＿_
／ ＼
／─ ─ ＼
／ （○） （○） ＼ それはぶっちゃけ杉だろ、ｊｋ
| （__人__） |
＼ ⌒´ ｀ , ／ .
／ ＼
>>069 >>070
そういうのを評価するか、マイナスとするかも含めて「運」と「縁」だと思う
077 名前:
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7 まあ、早期退職というのはもちろん会社にとっても
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{ ダメージですが、本人の人生にとっても決していいことではないので
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ お互いのためにもミスマッチがないようにすることが必要です。
川/ヾ.l､ ,__ﾞ=_､,ilﾄb
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ °
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ そう言われると責任重大なんだお
／ （●） （●） ＼
| u （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
078 名前:
079 名前:
,r＝=ﾐ､=r､ ,､
／／,三ﾐヾ川ﾉﾘｯ と、話し込んでいる間に時間ですね
f' ///,ｨ三ﾐﾘ/∠ノっ じゃあ、そろそろ・・・
j〃/ //ｨｰﾍkrく=)）
//〃ｲ州| ,_ﾘj_ﾚ7
////ｲrftﾃ〉 fｔﾃｼl{
川/f{｣! ￣~ ｣}´ !ｌﾘ
川/ヾ.l､ ,__ﾞ=_､,ilﾄb
川 l iﾄ､｀￣´/ ﾘ °
川 f｣ｷf＝＝'＝'=1
/ｼ' ｣| |!: ｢￣|: : : : |､＿___
─‐ '"´ヽ｣!:└‐ '_:_: :-‐: :／: :
: : : : : : : :p: :￣: : : : : : :/. : : :
＿＿＿
／ ⌒ ⌒＼
／ (ﾟ∀ﾟ) (ﾟ∀ﾟ) ＼
／ ///（__人__）/// ＼ ついに（女子大生）キター だお
| u. `Y⌒y'´ |
＼ ﾞー ′ ,／
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ
/ rｰ'ゝ 〆ヽ
/,ﾉヾ ,> ヾ_ノ,|
>>078
清潔感があって奇抜でなければ問題ないと思う
081 名前:
男で長いのはよろしくない。
堅い業界なら特に。
083 名前:
┬────┬
│パ Ｄ │
│｜ Ｑ │
│ ト Ｎ │
│面 製 │
│接 作 │
│会 ㈱ │
│場 │
│ │
──│──
━━┷━━
＿＿＿_
／ ＼ いつから入社できますか？
／ ─ ─＼
／ ,（○） （○）､＼ 「午前の部」「午後の部」「一日」とありますが
| （__人__） | どの就業時間帯をご希望されますか？
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. 他にご質問は？
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i | （質問内容テンプレ化してて聞くことがないお）
＞ ヽ. ハ | |｜
085 名前:
086 名前:
088 名前:
,－:::::::::::::::::::::::::::::::ヽ＿
,':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ あら～ お兄ちゃんかわいい
わね～
(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::） 私の娘を紹介しましょうか？
なんちて
（:::::::::::::::::ノ'ｰ'ｰ'ｰ'ｰ'ｰ'ｰ'ヽ::::::）
（:::::::::::::::::ﾉ （⌒） （⌒）::::)
(:::::::::::::） （__人__） |ー' （↑１がやったパートの面接でマジで言われた言葉）
｀ーヽ ･ ｀⌒´ /
＼＿ ー __ノ
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ ,（○） （○）､＼ いえ、いいっす
| ＃ （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
糸冬
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制作・著作 ＭＨＫ
091 名前:
すみませんでした＆前スレ埋めにご協力頂きました方々、ありがとうございました。
やる美を使ってのオチが、いろいろ考えたのですがいまいちだったので
今回はこういう形にしました
099 名前:
前スレの不手際は除いて、言い訳をさせていただきますと、
当初は本日２話構成予定
↓
２話完成後、見たことが無い漫画のキャラを使ったのでちょっと不安になって
漫画喫茶に言って漫画を確認
↓
あまりにも漫画のキャラクターとこのスレの役どころがずれていたので
悩んだのですが、１話分破棄しました。
ローゼンメイデンの数人ですが
106 名前:
「マンガ喫茶行ってマンガ読んでいたらやる気無くなった」って素直に言えよ
111 名前:
いや、それはないっす
漫画喫茶行く前にほぼ完成してたし、没原稿の方が今回の話より容量多かったし
って何で俺言い訳してんだろｗ
112 名前:
だってまだ１は就活再開してないだろ確か？
113 名前:
（相手の手の内読めるから）
どうなんだそこんとこ？
114 名前:
罵られるのが怖かったのだ私は。
※○○は各自の嫌いな国名を入れてください
>>112
したりしなかったり
115 名前:
今年のうちに決めとけよ。
116 名前:
度はどういう業界に行きたいの？
117 名前:
このシナチクの犬め
俺の薔薇乙女を留学生役に使いやがって。
働かずに食う飯はうまいか？
って感じでおｋ？
118 名前:
あと、転職するのに良い時期ってある？
自分は８月と１月と聞いたが。
逆に４～５くらいは求人数が減るんだよな？
119 名前:
詳しくは身元特定の恐れがあるから言えんけど、数回いいところまで
いったんだけどね～
逆に手の内読みすぎて変な空気になることもあったしｗ
いろいろありまして苦戦中
>>115
そうだね、ちょっとあせってる
>>116
まあ、ある程度まっとうな会社ならどこでもよくなってきたｗ
今回は正直話の構成もボリュームも弱かったと思います
次は中身濃いやつ行きます
ただしトラブル処理編になるとおもいますが。
121 名前:
俺も似たような仕事やってるから。
一つ頼む。
122 名前:
国名はともかくそんな感じ
>>118
まあ、事務系かなって気がしてる。一度営業職で活動したがいまいちだった。
転職時期は8・1月はボーナスもらって辞めるやつが多いから求人が増える、
4・5月は新卒が入ってくるからってよく言われるよね
といいつつ急な欠員補充などがあるから何ともいえないけど
それでは(^o^)ノシ
124 名前:
人事だとそこを騙してホワイトのように見せかけて
学生を入れなきゃいけないんだろ？
良心の呵責とかあった？
125 名前:
学生が知り得ないような話で、かつリアルなのを希望
127 名前:
俺生まれつき骨粗鬆症の気があるんですが
面接でこのことは言わず内定もらいました。
やっぱりこれってやばいのかな？５～６年に一度の頻度でどっか骨折するんだけど･･･
141 名前:
うちの部署は正直ブラックだったが、その他の部署はそうだったりそうでなかったり。
だからそれほどでもない
>>125
リアルな奴ね、了解
>>127
まず、厳密には骨粗鬆症ではないとの事だけど、その病気が日常的に業務を行うのに
支障があるものなのかどうか、が重要だと思う。
キーボードＦ５連射したら指の骨が砕けたとかなら論外だけど、日常的に普通に生活を
送れるのであれば問題ないと思う。
ただ、面接とかで「病気はありますか？」などと聞かれたり、提出書類などに「過去に重大な疾病・・・」の
記入欄があったりした場合はあとでそこを突っ込まれる可能性もあるけど。
142 名前:
低学歴なのに大手優良に内定するやつって何が評価されてるの？
147 名前:
148 名前:
よっぽど筆記試験が群を抜いてよかったか、学業優秀だったか、
レベルの高い資格をもってたか、面接官との相性がよかったか、顔
>>127
少し補足。調べたら経歴詐称によって入社後に入社取り消しになること自体は
判例でも認められている、ただし、その基準については
「その経歴詐称がなかったら雇い入れなかったであろう内容程度を言う」と
されてるとのことです。
127のがどの程度かは分からないけど、そこまで日常生活を制限するものなのかな？
そうでなければ大丈夫だと思う。
149 名前:
筆記ってそんなに重要なんですか？
足きり程度とかフィルターの建前だと思ってたんですが。
150 名前:
基本的には足きりだけど、以前一人だけＳＰＩがずば抜けてよかった人がいた
その人は学歴はそこそこだけど、他の高学歴の人より高評価で内定でてた
156 名前:
縁故入社組と一般入社組の実力差ってある？
157 名前:
一般入試組と付属入学ぐらいの差があｒ・・・
さすがに人次第か
159 名前:
人にも寄るが、縁故組みには病気としか思えないような頭オカシイヤツもいる。
コネが強力な場合特にそう。
175 名前:
漏れも１社あったな、筆記試験でその会社の歴代最高点を叩き出してしまって
その後の面接が、殆ど社長の会社ＰＲと入社してくれという請願で終わったという・・・。
が、それはそれで全く人物評価されてなく、筆記の点数だけで評価されているような気がして、入る気がしなくなった。
広く浅く様々な分野の知識を問うような問題を入社試験で出したら、
本当に能力ある人よりも、漏れのような資格マニアの方が高得点とれちゃうから望ましくないねｗ
ところで>>1さんに少し聞きたいので
すが
資格欄に書く資格は何個くらいにした方がいいのでしょう？
普段は１００個くらいある取得済資格のうちから、
その会社の業務で役立ちそうなものを４～５個に絞って書いているのだけど
それで問題なし？
176 名前:
亀だが
spi悪ければ高学歴でも落とす。
spi良くても低学歴（大東亜辺り）は落とす。
以前、総計でspi良くなかったけどとりあえず入れてみたら
全く仕事できない＋2年で寿退社→ふざけんな！！
てなことがあったとさ
ソースは父上
あと、点数とっとけば入ってからも少し有利とな
193 名前:
書いた事例は文系の、さらにいうと
あまり数学とか関係ない学部（確か文学部か人文学部で、経済・経営ではなかった）の人が
技術系の人よりもいい点数を取ってたから、人事部内でちょっと話題になってました。
入社後は・・・可もなく不可もなくって感じ。といってもまだ入社２～３年だからね
>>156
>>157の通り。そんなにおかしい奴は
いなかった
>>175
資格の話はそれでいいと思います。
あえて言うなら「自己ＰＲは？」って話のときに書ききれなかった資格のことを言うのがよいかと
>>179-191
わっふるわっふる
すいません、7話投下は明日になりそうです
202 名前:
203 名前:
否定はできないｗ
けど仕事によります。さすがに給与計算とかは適当ではなかった・・・はず・・・
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