003 名前:
ねーよｗｗｗｗｗｗ最低Ｄランからだったらコミュ能力でそれなりのところいける
あくまでそれなりのところだけどな
１流所は余った席を取り合いだな
005 名前:
007 名前:
注意だけじゃおさまらん。
008 名前:
http://kabup.tank.jp/img/1210928749093.jpg
http://kabup.tank.jp/img/1210970343814.jpg
バカな女と結婚すると人生詰む。
結婚に必死な一般職の女は要警戒だ。
結婚してからも働けるからパン職を選ぶとか笑止千万。
一般職の平均勤続年数の低さは異常。
しっかりと自分から見定めた女と納得した結婚をしよう。
012 名前:
大事なのは演技力
013 名前:
ESや面接は慣れも大事 数こなせ
014 名前:
015 名前:
バカ
019 名前:
現時点で強く志望する会社があるなら行けばいい
特に無ければ自己PRのネタになりそうな学生生活送っとけ
018 名前:
021 名前:
一生後悔する事になるぞ
029 名前:
俺は一度も行かずにＪＲ東海､東、西全部内定貰ったわ。ただし、プロ…
040 名前:
就活でものをいうのは、学歴でも資格でも無い。
口だ。
喋りの上手い奴が内定を取りまくる。
041 名前:
これはマジです。
ノリがよくて、口がまわり、ちらっとマジメを出せればおｋ。
暗くて、しゃべり下手はアウト！
042 名前:
043 名前:
言い換えれば、相手が何を求めているか想像するということですか？？
046 名前:
そうとも言う
想像難しかったら誰かに教えてもらえ とーちゃんとか
044 名前:
2008/06/28(土) 14:20:48
それ以降は、口がものをいう。
045 名前:
ベストだと思ってもあとからよりベターなネタを思いつくこともある
055 名前:
これが全てだな。
昨日学校で教授がいってた。
コミュ力が無い奴→自分の意見を主張し、相手に理解させる
コミュ力アル奴→相手の聞きたい言葉を考え発言する。
059 名前:
確かに。
相手に伝わらないのは相手の理解能力が低いんじゃなくて、自分の情報伝達能力
が低いと考えた方がいいね。
自分が言った言葉を、言われた人がどうとらえるか。
全然違う意味でとられちゃったら、それは伝えた方が悪い。
よく言われた。
066 名前:
結局早慶とかのチャラ男がうまいこともらっていくの？
067 名前:
地頭がいいやつは3分話せばこいつすげぇできるってわかる
宮廷は軒並みそんな人ばかりだった。
068 名前:
ちょっと違う。
知的な会話ができないといけない。だから、主体的に何かに取り組んでいる、他人と折衝することが多かった奴がうまくいく傾向にある気がする。真面目で爽や
かな感じの学生が結構内定を取っていると思う。
でも、チャラ男が就活で知性を感じさせることができれば、そのノリの良さも相まって、結構な強敵になる。
バカ丸出しだったら、苦労する。
070 名前:
やっぱり学歴は優秀さと比例するのか。
普段、頭のいい大学にいないからよくわからない。
071 名前:
あ、この人頭いいなと思う人。
そう言う感じでは？
072 名前:
俺が感じたことだけれど、
人の話をきちんと聞き、相手の考えを理解する。
自分の考えは端的に分かりやすく述べる。
適度に場の空気を読む。そして、場の空気を作る。
勘で物事を言わない。きちんと根拠づけて言う。
論理的思考力があり、話の流れをうまく整理する。結論と理由をきちんと述べる。
抽象的な思考ができる。
上手くは言えないけれど、こんな感じ。
074 名前:
ゼミとか理系だと研究内容言えって言われるけど
専門用語で固めたって向こうはわかるわけがない
誰にでもわかるように言葉を選んで相手にも理解させられると面接も大分楽になる
079 名前:
７月-１０月：
「TOEIC満点で５大商社行けますか」系統のスレが乱立。
旧帝一工神筑茶外早慶しか大手企業にいけないという話が中心となり、
彼らは学歴を根拠に、上位内定予定者気取り。
「２ｃｈばかりしてて、学生生活を謳歌しなくていいのか」という社会人の忠告には、
リア充を自称し、中小企業の社員と決め付け、「中小は消えろ」などと言って勝ち誇る。
１１月-１月：
この冬で｢自分を磨く」系統のスレが乱立。 「自己分析さえすれば準大手は受かるから」と余裕ムード。
この頃から「院生はクズ」などの院生叩きが横行し、マーチへの煽りも活発になる
１月-３月上旬：
就職先の煽りが最高潮。旧帝早慶未満はソルジャーの論調がスタンダートとなり、
自分の実力に根拠のない準大手企業・マーチ叩きが、最も酷くなる。
エントリシート提出前から「大手企業の内定を二桁取るぞ」というムードとなり、
「学歴だけで大手に受かりますか」系統のスレが乱立する。
３月中旬-４月中旬：
面接後に場は一転し、「お祈りスレ」、「グループディスカッションなしの選考の企業はありますか」、
今年の就職市場は縮小傾向などのスレが入り乱れる。
痛ましい書き込みが目立つようになり、「隠れ優良（２ｃｈ基準）はセーフ、大手はアウト」、「ソルジャーよりはマシ」などの
自分たちに都合が良い内的先肯定スレが目立つようになる。
４月下旬-６月上旬：
選考落ちの者が、腹いせに「商社は激務、ブラックだろ」などの大手煽りスレを立てて、
憂さ晴らしをするのが毎年の恒例行事（一部の者はそれ以後も就職板に残り、大手叩きを続ける）
院ロンダ肯定スレもこの頃がピークとなり、ロンダすれば「○社に行ける！」などと夢を見て、
「果たして院を出て就職先があるのか」という現実から目を逸らす。
大手・有名企業しか受けなかった挙句に、選考全滅などの悲惨極まる報告や「無い内定集まれ」など傷の舐めあいスレが続出。
低学歴の代名詞のごとく扱われていたマーチ関関同立に大手内定者がいるのに、高学歴の自分は無い内定である。などといった、
何とも言えない荒廃した雰囲気となって、就職板の一年は幕を閉じ･･･ない
080 名前:
元気よくハキハキ答えれば一次は通るだろう。
083 名前:
面接官をクラブやサークルのＯＢだと思い、リラックスして愛想よくしてれば通る
高学歴でも緊張しすぎてあぅあぅ言ってる奴は容赦なくお祈り。
084 名前:
大事なのは顔じゃなくて顔つき
不細工でも毅然とした表情や態度の学生は好印象
普段の私服がダサいやつはスーツの着こなしもダサい場合が多い
気をつけること！
087 名前:
高学歴で就活失敗するパターンに多い。
自分のことを分かってない奴が、立派な志望動機を語ったり自己PRしても、
それまで見ず知らずの人に通じるわけがない。
就活以外でなら「痛い奴」で終わるけど、
これに気付かないまま就活すると、失敗の原因がわからないまま迷走していく。
092 名前:
高学歴であればあるほどいいが、あくまで権利であるということ
逆に言えば、低学歴だって可能性にかけてもいい
そこ1社が全てじゃないんだから
093 名前:
７～９月：夏休み
10月：学際
11月：来月の資金貯め
12月：クリスマス＆コンパ
1月：お正月
2月：リクナビ登録＆説明会
3月：リク＆面接
4月：内定ゲト
5月：バイト探し
6月：豪雪で無い内定の冷やかし
俺はこれで余裕だった
098 名前:
あからさまに学歴で切られちゃうところって外資くらいなんじゃない。
日本企業だとどれくらい作用するものかな。
例えば、Ｆランでもテスト満点だったら総合商社の面接にいけるのか？
101 名前:
説明会の日程すらこない大学もある。
107 名前:
インフラ、精密、機械、独立法人、公務員なら2ch受けがいいからそうしとけ
118 名前:
皆が旧帝早慶レベルだからな
121 名前:
企業の求める人材像を把握して、それに合った性格を選んでいく方が通りやすいと思う。
123 名前:
124 名前:
それならブックオフで型落ちした何年か前の就活本を15冊買って読み比べた方がよっぽどマシ。
127 名前:
TG-WEBは難しいぞー
133 名前:
136 名前:
そこで立ち止まって死亡する奴が多い。
138 名前:
新宿駅は広すぎるし、構造も複雑だから迷子になる。気をつけろ。
就活で大阪に来る奴へ
梅田の地下街は広すぎて、自分がどこにいるか分からなくなり迷子になる。気をつけろ。
139 名前:
高学歴だからって楽勝なわけじゃない
その大学向けの枠に入れるかどうかだから、敵は同じ大学のやつら
多内定と無い内定にわかれる。
143 名前:
この女とどうすれば、デートまで辿り着き恋人になれるか。
その後はどう付き合っていくか、などなどねｗ
144 名前:
そしてＯＢ訪問、周囲の年長者たちのアドバイスを受けること。
145 名前:
何回も書け。
152 名前:
「就活やめます」を無節操に連呼すべき。
155 名前:
自分のことをちゃんと話してアピールできなければ話にならん。
156 名前:
でも、内定貰ったら他の企業には変えれないというリスクが伴うがね…
159 名前:
↑高確率で死亡フラグ
161 名前:
↑高確率で死亡フラグ
162 名前:
http://www.nicovideo.jp/watch/sm3032673
174 名前:
ぶっちゃけ内部の情報はＯＢなんかより２ちゃんでの情報のが信憑性あるし
175 名前:
176 名前:
182 名前:
185 名前:
190 名前:
はっきり言って、ある程度の大手なら、あとは社風とか仕事内容とかが重要。
待遇とか給料とかの多少はあまり気にならなくなる。
ランキングとか気になるのは、入社までの少しの間。
191 名前:
そんなこと妄信してる奴ほんとにいるの？
192 名前:
『スタイル』短髪黒髪でスーツ他は青山で聞け。
『説明会参加無くして一次面接無し』ってｺﾄを肝に銘じて２～３月は動きまくれ。
授業始まると動きにくいし、寒い間に内定決めた方が楽。
5月６月の暑さは慣れないスーツ姿では乗り切れない（経験者は語る）
経験上豪雪はあまり役に立たない。
就活は早い者勝ちだ！
幸い俺は外資系金融に決まったが5～6月はキツかった！
みんなには俺みたいな思いをしてほしくない！
以上書いたコトは間違い無いと思う！
よかったら参考にして(^-^)
200 名前:
知人や友人と成し遂げたことは？って大抵聞かれるが、私はバイト先の上司と売り上げを伸ばしたことについて、書くつもりだけど他の人がどういったことを書
いてるのか気になる。
どういったこと書いてます？
204 名前:
先輩なり就職課なり親なりに色々と話を聞いた方が良い。
208 名前:
年収300万円未満の世帯 日本人の30%
ワーキングプア(働いても生活保護以下) 400万世帯
サラ金(消費者金融)利用者 2200万人
自己破産者数 30万人
自殺者年間 約3万人（実際は10万人くらい）
フリーター417万人
さらにそこに 完全失業者313万人 ニート85万人 引きこもり100万人（推定） 生活保護受給世帯103万人
日本の貧困率（貧困者の割合の率）３０ヶ国先進国中 第2位
一人当たりGDP 日本は先進国下位の世界18位
ジニ係数（所得格差指数） 最新は2005年で、過去最大の0.5263 等価再分配所得0.3873
（ソース：厚生労働省 結果の概要 http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/kouhyo/indexkk_6_9.html
全国消費実態調査を基にした数値はかなり低く算出され、
それをもとにグラフがかかれているWEBページが多数なのはいただけない。（wikipediaなど）
実際はアメリカ以上の格差がついていて先進国中トップ。世界全体でも途上国の次あたりにきている）
公務員の給与は、イギリスやフランスの2倍以上。
議員の給与は先進国の3倍以上。
現在、少子化と学力低下で国内労働力の量も質も急降下中。
（将来は現在よりも人口が少なくなり質も落ちた大人で日本を作ることになる。）
世界の中で地位低下すること必至。
さらにスーパー借金もかかえる。
日本の借金時計
http://club.pep.ne.jp/~nonoyama/ShakinCounter/ShakinCounter.htm
バブル崩壊後のすさまじい借金上昇
http://club.pep.ne.jp/~nonoyama/ShakinCounter/KokusaiZan.gif
210 名前:
211 名前:
213 名前:
自由で受けても、まず受からない
223 名前:
企業にとってのリア充ってのは決して２ｃｈで言われてるような
イケメンで女とつきあっててっていう奴だけじゃない。
大学時代何かを成し遂げてきたという経験と自身があれば
ブサメンで童貞だろうが企業にとっては有為な人材。
223 名前:
向こうはマジで見てないよ
226 名前:
リア充の奴も、話は得意だから面接余裕とかは思わない方が良い。
面接はマジで場数が大事。最初は緊張するし、経験を積む中で
どう話を展開するとかを考えられるようになるよ。
とにかく、場数は踏んでくれな
227 名前:
どういう人物を求めているか、というより
何を言って欲しいかを考えるんだ
231 名前:
優良中小にいけ
大手は出世競争厳しすぎてリアでも死ぬ
244 名前:
249 名前:
2chに頼って俺は隠れ優良企業に内定したし、すごく役に立ったと思ってる
250 名前:
あと、いくら文章力があっても面接で落ちるから意味がない。
ESの練習はそこそこにして面接の練習しまくれ。
でないとES50社通過、一次面接45社脂肪みたいな悲惨な状態になる。
255 名前:
プチ氷河期の2010卒は、彼らのアドバイスを真に受けてはいけない。
263 名前:
267 名前:
就活に専念した方がいいよ。
279 名前:
284 名前:
非リア充の文系→死亡フラグ（無理してなんか活動しろ）
基礎能力低い→死亡フラグ
就活ダメだ院に逃げよう→死亡フラグ
291 名前:
企業側の需要が少ないので死にかけた…
294 名前:
２年くらい前のと比べると普通に偏差値５くらい上下してるから注意な。
ちなみに日経とかがやってる人気企業ランキングも、
７年前は商社なんてぜんぜん人気なかったし、バブル期は日本生命が１位。
295 名前:
いろんな時期のを見てみましょう。異常な変動です。
各種工作員が結構努力したんでしょうね。
298 名前:
個別説明会はしんどくても行くこと。動かないと何も得られん。
知らない人でも挨拶を大事に。大学内（２ｃｈ）より生の意見交換が大切。
299 名前:
就活中は真面目にやってれば会える時間が減るから、それを覚悟してもらえ
あとは将来の事も話しとけ
それですれ違いがあるならこの時期に別れておけば、失恋の傷が就活に響かないで済む
300 名前:
マニュアル本ですら「就活と恋愛」とか書いてあるからな。
学生気分の付き合いを続けているとしんどい、と。
時間もカネも心も余裕がなくなるからなあ。
304 名前:
盛者必衰と言うか儚いもんだ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AB%E3%83%8D%E3%83%9C%E3%82%A6
305 名前:
数撃って下さい。自分は１０社くらいしか受けずベンチャーに逝くことになりました。
また、自分の学歴より、自分と近い関係の先輩がどこに行ってるかを気にして下さい。
あなたが纏っている空気とかオーラとか目に見えないものはあなたの身の回りの人に
大きく依存しています。先輩達の行った業界にあなたも適性があるはずです。
あと高学歴を自認するみんなには肝に銘じておいて欲しいのですが１０年、２０年を考えれば
既存産業に行くことはあまりいいことでは無いと思えるかもしれません。
しかし、５年位の食い扶持は確保できます。
外資、外資、ベンチャー、ベンチャーと言うのは大手の大企業からちゃんと
内定もらってからにしましょうね。自分の会社が５年後にあるかどうか答えられないという
のは悲しいものです。
317 名前:
リクルーターの志望動機は大したことない
リクルートに利用されていることを自覚しろ
面接で話す内容をすべて暗記するな。緊張してメガンテ唱えられると、周囲にも巻き添えが及ぶ
OB訪問60人とかアホ
学生如きが名刺など作るな
バカはぺちゃくちゃしゃべるな、バレる
321 名前:
東京一工総計→おめ。本命は？
地底→おつかれ。交通費かかるよなー
関東の上位国立、上智、→おめでとう。就活続けんの？
地方上位国立→おおー。交通費かかるし、そんなもんでいいんじゃね？
理科大学習院マーチ→おお！やったじゃん。就活やめんの？
下位国立→すげえｗｗｗ
ニッコマ→すげえｗｗｗ
国立は場所が悪い
ニッコマ未満は神扱いになる
都市伝説に近いモノがある
322 名前:
ランキング弄ってる奴や学歴の話してる奴も全部
323 名前:
Fランでも理系なら偏差値60以上のところも不可能ではないということ
326 名前:
他のスレは大概、不毛な煽り合いやら学歴その他の論争ばかりで見るだけ時間の無駄
340 名前:
特に乗り物系の会社のパンフレットはマニアに高く売れる。
だから豪雪でたくさん集めておけ。
それと、今年は貰えるか分からないが、マリンにエントリーした人に無料で送られてくる
写真集をオークションで出品したら、1000円スタートで出品したのに7000円くらいで
で落札された。
これを見ている4年で、乗り物系の企業のパンフレットや
マリンの写真集をまだ持っている奴がいたら、売れ。
341 名前:
標準的な学生は20～25社くらいは受けてる
物理的に消化可能なのは35社くらい
343 名前:
やはり文系の場合25以上は受ける必要があるのですね
学歴、会話に特に問題なく業界にこだわりがない場合
一つの業界につき何社くらい受けるのが適当ですか？(業界何番手まで？)
344 名前:
多業界回ると説明会30、選考15くらいになってくるはず。
>>343
個人的には2社or3社。同業他社間で比較検討する為
他にどこ受けてる？って質問に同業を受けてないって答える方が不自然なのもある。
一部の飛び抜けて特徴が有る会社は別だが。
346 名前:
同業界で大手から中小へは転職可能ですが
中小から大手へは転職はほぼ不可能です。
内定先を妥協して、転職に変な夢や希望を持つのは辞めましょう。
それはただの現実逃避です。
第二新卒という言葉も、現実逃避の一種です。
日本の新卒カードは最強のカードであることを自覚しましょう。
365 名前:
・サークル入ってない奴は趣味から適当に妄想して「気の合う友人と○○やってました」って話を捏造すること
・バイトやってない奴は捏造か「学業に集中してた」の二択で
・ただし後者の場合どんな事を学んだのか？と聞かれるので、適当に学生やってた場合バイト捏造より厳しい
・同じ理由で打ち込んだことが無くても勉強とだけは言わない方がいい
・学んだことが弊社でどう生かせるか？の質問は鬼門。「特に関係ないっすね」的な回答も充分視野に入る
・要するに短所を問われた時と同じで、それをどうカバーするかを語れば良い
367 名前:
無難じゃない？市販の履歴書は使いにくかった。
学校指定は右欄が全部自己紹介だったからもっと面倒だったけど
（研究テーマとかゼミ決まるの４回の学科はどうするんだろ、て内容）。
０を１にはできない（やってないことを捏造するな）
１を１００にはできる（話を誇張するのはやりやすい）
他人を騙すにはまず自分から、そう考えると１を１００にするほうがボロがでない。
369 名前:
内容(サークル内でどんな立場だったか)なんてことまで見られないし。
でも何をするでも無しにだらだら過ごしてきた奴も絶対居るだろうから、そういう奴は
何か作っておいた方が話のネタに困らなくて済む。
「打ち込んだことは？」ってほぼ100％聞かれるしな。
あと言ってる通り、サークルの話なんかはもしかしたら調べればわかるかもしれない。
適当なこと言うならバイト体験談か「学校とは無関係でやってた趣味の話」にすべき。
382 名前:
チェックリスト
・長期間社員が他社に｢常駐｣している。
・｢帰社日｣なるものが存在する。
・他社の名刺を渡された。
・事前面接に行かされる。(その際知らない顔の怪しい他社の営業も一緒)
・「協力会社(派遣仲間)」と称する会社がある。
・やたらと２０代半ばの「未経験」・｢ブランクがあります｣という中途が入ってくる。
・転職サイトではだませなくなったので職安へ募集を切り替えた。
・入社したらいきなり｢経歴書｣と称するスキルシートを書かされた。しかも勝手に脚色された。
・毎月３－４種類の勤務表を書いている。(自社用と常駐先用などなど)
83 名前：仕様書無しさん 投稿日：2008/08/05(火) 21:40:35
もっと簡単なチェック
・HPに『人財』と書いてある
・勤務地がイパーイ
・開発言語もイパーイ
・会社に行くと人が少ない
・未経験歓迎
・HPに（般）（特）ではじまる記号がある
383 名前:
402 名前:
23歳からは職歴。
最初の職歴である内定先。そこに受かるには学歴をもってして
企業の学歴スクリーニングを突破する必要がある。
大企業は1万通ものESをいちいち見てる暇はねぇんだよｗ
雑魚は足切して書類選考の対象外。
443 名前:
2008/09/07(日) 10:34:17
学歴と資格あって金融全滅とかは、余ほどのことがない限りありえんと思う
445 名前:
いくらか大手病だったことは否定しないが、
早計の法でメガバン３行とマリンと住友海上、ＤＢＪ全部落ちた俺みたいな奴もちゃんといるし。
資格は簿記３でカスだけど、サークル幹事だしテレビ局でバイトもやってたんだぜ？
447 名前:
それは悲惨だな
俺は一応簿記1級持ちで、メガ3行＋メガの信託＋メガ以外の信託＋政府系金融＋系統系金融＋損保
これくらい受ける予定。まぁ面接が重なったりで全部受けることはまず無理だと思うが
全力で挑んで全部落ちたら俺の全てを否定されることになる訳だ
448 名前:
思うにね、金融って滑り止めで受ける奴が多いって向こうもわかってるから、
他の業界よりも強く「内定もらえたら絶対に入ります」ってアピールが必要なんだって思ったね。
緑のとこでは「例えば（僕にそんな権限はないけど）今この場で内定出しますって言ったとして、君、絶対に入りますって即答できないでしょ？」って言われて
しもたし。
逆に言えば熱意、てかはっきりした入社の意思表示さえあればなんとかなるのかもしれん。それが嘘でもね。
450 名前:
明確な志望動機は確かにないな・・・。
その企業のこと徹底的に調べて、詳しいとこまで突っ込んで聞いて、熱意アピール
でもするかな・・・。正直大抵の人が、お金とある程度の世間体確保だしな。
451 名前:
どのくらいの企業なら入れるもんなのかね。
452 名前:
受かったひとは、明確な志望動機を持っているひとがかなりいる。
（本音は分からないが）。簿記一級あればいいところ決まるよ。
頑張れ。
>>451
どういうところ狙ってるの？
金融なら、業界トップのどこかに受かる可能性が半分くらいかな。
453 名前:
2008/09/07(日) 14:45:19
金融です。投資銀行（大和SM、野村コースなども含む）or
シンクタンク（総研系）希望。
どっかひっかかんないかなー。
454 名前:
455 名前:
難しいところ狙うね。
滑り止めも受けときなよー
456 名前:
2008/09/07(日) 14:52:48
メガと技術職の推薦を滑り止めにできると踏んでます。
457 名前:
適当ってどのくらいをさすかわからないけど、
「お金は社会を巡って経済を支える、人間で言えば血のような役割を果たす重要なもの」とか
「どの銀行でも扱うものは同じ『お金』であり、違うのは『扱う人』だけ。
だから大切なのはお客様に対する誠意と信頼で、それこそが銀行の商品・ウリにすべき企業価値であると思う」
なんて人並みのことしか言えなかったらやっぱり落ちたりするのよ。俺みたいにｗ
460 名前:
なるほど。みずほに関しては、インターン行って
GCFを受けたほうがいいかもね。
>>457
明らかにうわべだけの志望動機だねｗ
まあ言い方の問題もあるよ。それと同じことを言ってても
言い方や書き方でだいぶ印象が違う。
それに、メガもそこまで簡単ではないよ。
472 名前:
「第一志望です！」って答えとけ！
「うちから内定出たら就活やめるの？」
これにも「ハイ！」って言っとけ。
どんな企業でもとにかく行きたい＆行きますオーラを出しとけ。
滑り止めだって内定が貰えなかったら元も子もないんだからな
俺が伝えたいのはこれだけ
473 名前:
あと面接慣れするためにマスコミや化学メーカーなどを受けておくとか。
ま、この時期にスレ見てる３年なら大丈夫だと思うが・・・
475 名前:
を決めて、後は数打つんだ。
あと意外に、敬語は気にしなくてもいい。相手に悪い印象さえ与えなければ、自分の言葉で喋ってる、と熱意を感じるらしい。
特におにゃのこは型にはまってるから気をつけろ。
476 名前:
480 名前:
《》とか【】で強調…とかやってた友人はＥＳ結構落ちてた。
488 名前:
http://jp.youtube.com/watch?v=Kkh83NgHRmQ&feature=related
494 名前:
忙しくなるから、無理なのかな。。
495 名前:
それ以降は自分の就活のスケジュールの組み方で考えてみればいいんじゃないかな
510 名前:
英語はどこも聞いてくるが
511 名前:
危ない会社の見つけ方や危ない会社一覧載ってたぞ
512 名前:
514 名前:
業績が並でも勤務内容が地獄ならブラック。
東洋経済のは大幅減益とか、会社としての危うさだ。
536 名前:
息切れしないように頑張るべきかと。
537 名前:
同意。3年の夏からやって全然内定もらえないやつなんてくさるほどいる。
538 名前:
542 名前:
544 名前:
ＳＰＩはＳＰＩノートの会のがいいってよく言われるね。
546 名前:
筆記に関してはマスコミ狙うとかじゃないなら、ノートの会軽く流す程度で充分
英語もTOIECで600以上取れるなら別段する必要無し
ただTG-webとCAB,GABは初見より一度問題解いておいた方がいいかも
序に就活生は日経読むのが当然みたいな風潮があるけど、案外日経役に立たない
まぁ読み慣れると面白いから、習慣付けも兼ねて読むくらいの気持ちが良い
547 名前:
日経が役に立たないってのは新聞のせいじゃなくて大半は読んでる奴の能力がないだけなんだけどね。
549 名前:
2008/09/14(日) 20:53:54
参考書って毎年何年度版！て出てるけど、お下がりとか古本屋のは使えないってこと？
550 名前:
古いのがどうってより、単純にＳＰＩノートの会が評価高い。
556 名前:
マーチｋｋｄｒのアメフトなんだが有利になりますか？
557 名前:
社会人に意外とアメフト経験者っているし、アメフトやってる人とはほぼ確実に会話が盛り上がるし。
あと、アメフトやってる奴はスポーツの性格的に「学生時代本気で打ち込んだって迷わず言える」って自信持ってる奴が多い。
「チャラい学生には何があっても負けない」ってな。そういうタフさがある。そういうのをひっくるめるとアメフトは就職いいってなるんだろうな。
558 名前:
560 名前:
いや、体育会の評価はそんな一般の学歴枠とは全然違うぞ。
日大だってガチ体育会でやってたと言えばかなりのところに入れる。
もちろん２ｃｈじゃソルジャー乙なんだけどな。
561 名前:
マーチｋｋｄｒ以下なら名門クラブじゃなきゃ無理。明治、法政なら野球かラグビー。
アメフトなら関学、立命、日大、法政くらいまでだろ。
577 名前:
2月からＥＳラッシュみたいだけど、それまでってどういう活動になるの？
筆記の対策とか説明会？説明会ってかなり行くもん？
結構大学休んだりバイト休まなきゃいけなくなったりするのかな
578 名前:
俺のでいい？俺は２月入ってから動き始めた。
２月は説明会ラッシュで、３月がＥＳラッシュ。
２月末から３月中旬くらいがＥＳ締め切りの企業がめっちゃ多いから、
３月中は一日２～３枚書いてたな。
ぶっちゃけ説明会はそれ自体は大して役に立たないから、みん就とか先輩とかから、
説明会に参加しないリクがつかなかったり選考受けられない企業を探してそこだけ行くべき。
俺の就活で反省することがあるとしたら、三月中に面接のある企業を受けなかったから
まったくの面接童貞で４月に入ってしまったこと。選考の早い企業受けておいたほうがいいよ。
それでもバイトとかできないのは３月からじゃないかな。
こんなもんす。始める時期は遅かったけどこんなんでもそこそこいい所決まってるよ。あんまり焦らなくて大丈夫。
579 名前:
そんなもんなんですか！外資とかマスコミ受けないなら別に春休み入る前からそんな忙しいってことないんだね
後期入ったらめっちゃ忙しいのかと心配してた…。単位残ってるから授業多いし。
年内はとりあえず企業研究や自己分析、筆記対策をやっとけばいいのかな？
他に何かあります？
581 名前:
年内にやらなくて困ったのは自分の志望を固めることと、志望を広げること。
今んとこ本当に行きたい会社なんてせいぜい１０社くらいしかないと思うから、
色々な会社を知って自分のエントリしたい会社を増やしておくといい。
説明会行って考えようなんて思っても説明会なんてせいぜい２０いけたらすごい方だから、
「せっかく説明会まで行ったんだしエントリーしておこう」程度のものになってしまうから。
マスコミとか受けないなら筆記対策はそこそこでいいと思うよ。一般常識とかあんまりでない。
大体がテストセンターとＷｅｂテストの流用だった。
あと、先輩に話を聞くならいまのうち。親切な先輩を利用しまくってしまえ。
あと、マスコミ外資が早いのは有名だけど、選考時期は企業によって違うからそれも調べておくべき。
もし需要があるようなら去年俺が受けたところのＥＳ締切日とか書こうか？
583 名前:
みずほ：３月１日
キリン アサヒ：３月３日
ＤＢＪ 味の素最終締め切り：３月６日
鹿島建設 ：３月７日
商船三井：３月１０日
日銀：３月１１日
マリン ＭＳ海上 住友不動産 ドコモ：３月１２日
東ガス ＤＢＪ最終締め切り ソニー：３月１３日
日本郵船 ：３月１４日
新日鉄：３月１５日
大林組：３月１６日
任天堂 東電 ＪＲ東：３月１７日
トヨタ：３月１８日
キャノン：３月１９日
三菱地所 ＳＵＭＣＯ 住友電工？：３月２１日
物産：３月２４日
手帳見てざっと書いた。去年のね。結構遅いっしょ？
ただ、これはＥＳの締め切りだから、説明会から直でつながってるやつは抜けてる。
あと、メガバンは受けたけどＥＳ締め切り前にもう何度か会ってる。エントリーの時点で声がかかるのかな。
新日鉄もそうだな。
先輩に聞く話はなんでもいいと思う。就活の話を聞くだけでイメージわくし、
「なんでそこ受けたんですか？」って聞くだけで先輩の企業研究の成果を教えてもらえるわけだしねｗ
585 名前:
これが就職板で去年まで本気で言われていた（俺もずっとそう思い込んでた）、優秀者への絶対的な言葉。
このことを踏まえて２ちゃんねるの就職板をみてくれということは３年に言っておく。
587 名前:
てかなんという受け方なんだ。どこに行きたかったのか不明だな。商社希望だったの？？商事はなぜ受けてない？？
588 名前:
徹底的な大手病だった。でかい業界のでかい会社だけ受けたようなもん。一応の本命は鉄と電力。
物産は軽くコネがあったから受けてみたけど、途中でやる気なくして終了。
最終的には就職偏差値（笑）で６８か６９の所に決まったでつ。
590 名前:
これだけで大半の面接通るから。
597 名前:
自己分析は「就活を期にちゃんとやっておくと人間として成長するよ」っていうのに近い。
いくら自己分析できたって会社のことがわからんとあてはめようがないから、
企業研究は自己分析もかねるけど、自己分析は企業研究をかねないから企業研究おぬぬめ
606 名前:
しかも、自己分析と違って企業分析のHow toなんてあまり見かけないし。
もしかして経済の知識がないと、できないことなのでは？
608 名前:
そんなに難しく考えなくていいよー。会社の将来のことなんてエコノミストにもわからないんだからｗ
でも、その会社にはどんな部署があって、どういう人を相手にどういう仕事をしてて、どんな姿勢でどのくらい働いてるのか、
そういうのは面倒くさがらずにがっつり調べたほうがいいってことなんだ。
その企業の外からみた花柄部署みたいな所しか知らないで就活するのはよくないよって。
615 名前:
う～ん、俺個人の話だと最初は就職四季報を見ててさ、
自分の専攻している学科や興味がある業界だけを見てたわけじゃないんだよね。
他業界の平均年収・ボーナス・有休消化率・離職率etc・・・
などを調べて行く内に色々疑問が沸いてきたのさ。
例えば「何でこの企業はこんなに給料高いのだろう？」
その疑問を解消するために調べたのが、その企業の売上・営業利益・経常利益、あとは株価のチェックとかeｔｃ・・・
とまあ色々やってたらいつの間にか友人やクラスメイトから企業についての質問を答える役目をしていたな。
元々経済関連が性に合ってたのかもな。
経済とかとは全然関わらない別の職種に内定をもらい、就活は終わりになったわけだが
本屋でリーマンに混じってエコノミストやら東洋経済を読み耽る学生が誕生しましたとさ。
企業分析は学生の時に必要になるだけでなく、社会に出る上では一生の物になるから勉強しておいて損はしないよ。
絶対必要ってわけではないけどね、投資する時に役立ったりするし。
今の俺はお金も大して持ってないし儲ける気もないけど、ミニ株を始めたりしてる。
616 名前:
新日本石油について教えてください！なんであんなに給料が高く出ているのですか？
就職四季報でも月平均残業時間が短いし・・・どういうカラクリ？
617 名前:
ついでに東電て実際どうなのか、頼む。
618 名前:
なんだ、企業のサイトを見れば良いことか。
>>608
就職の赤本読んだら、あんま突っ込んだこと聞いちゃだめと書いてあったが??
人事の人間を相手にするつもりで、とか。あくまで良い印象を植え付けろと。
619 名前:
いきなり給料の事を聞く奴はどうかしてる。
でもまともにコミュ力のある奴なら一時間も話せば相手が自分の事応援してくれるようになるから。
人の良さを売って仲良くなってから深い話に切り込んでいくんだよ。
620 名前:
化学メーカーで中堅どころで優良なとこを教えて
623 名前:
そういう本の内容を鵜呑みにするのはよくないと思う。
624 名前:
業界研究しなおしましょう。
化学業界は川上の業界ですので売り上げがなかなか上がりません。
それに少ない売り上げながらニッチの分野で財閥化学でも歯が立たない
くらいの競争力をもっている所も多いです。
そのため中堅どころを定義するのは大変難しいです。
強引に売り上げで決めると財閥化学と信越、旭化成 とか以外はほとんど中堅以下
です。
規模云々を無視して優良なところだとクレハやトクヤマ、クラレ
住友ベークライト、 ＤＩＣ 宇部興産などなど。
大抵、優良です。ブラックは少ない。
630 名前:
就職四季報持ってるのなら、記者評価見れば解ると思うが・・・
まあ書いてあると通り業界最大手で、扱っているのはエネルギーの石油。
もうこれだけで分かると思うが石油を扱うなんて普通の企業じゃ扱うの無理なわけで
参入しようと思ってもできるもんじゃない。
大手なら出光興産があるけど、先のビジョンの方向性が違う。
新日本石油は油田・ガス田の開発を積極的に行い、そっち方面の事業を強化しているけど
出光興産は石油化学製品や有機ELなどの電子機器を扱い、新日本石油とは差別化を図ろうとしてる。
業界2位の出光がそのような方向性なのだから、日本で石油に関しての事業は
事実上新日本石油の独走状態、ましてや扱うものが石油なら・・・
と、就職四季報だけでもこんな感じに分析できると思うよ。
そうすれば何故新日本石油の平均年収が何故高いのか分かるはず。
残業時間が何故短くいのかは業界が元々そうなのかよく分からんが・・・
そもそも仕事を「発注」する側だしねえ・・・納期に追われるなんて事も普通は無いだろう。
>>616
東電って東京電力であってるかな？
う～ん電力会社では世界最大だし、インフラだから倒産とは無縁だと思うけど・・・
問題はやっぱり自然災害の被害にあいやすく、電力というより原発？はデリケートなものだからねえ。
新潟中越地震で壊れた柏崎刈羽原発ってまだ壊れたまんまで、代わりに石油火力を買い付けて補ってるんじゃなかったっけ？
>>616で解答したように今はさらに原油
高で財政を圧迫してんじゃないかな？
まあこれは関西電力や東北電力でも同じかな。
電力会社の業績はどこも下方修正して、軒並み赤字になってた気がする。
631 名前:
>>620が詳しいみたいなので、そちらを
参考にして頂きたい。
>>620
自分で企業を選択する時の指標にするならそれぐらいで十分だと思う。
が、俺は後二つほど行っていた。
一つは売上と社員数を割り算してみる事。
そもそも給料というのは会社の売上などから出ているものであるわけで、つまりは一人の社員がどれだけ稼いでいるのかが重要。
売上高÷社員数-諸費用=自分の年収になるわけだ。
勿論諸費用の部分は業界にって違ってくるし、計算結果も全く違うものになる。
もうここからは予想するしかないかな。
例を出すと製造業とIT業。
調べてもらえれば分かるが恐らく売上は圧倒的に前者が多いだろう。
しかし製造業は原材料費や製造する過程の工場を運営する資金もかかる・・・
対してIT系はぶっちゃっけPCと人材があればできる業務になるから諸費用は製造業に比べて低いはず
とかの予想ができると思う。
632 名前:
もう一つは企業の伸び率を見ること。
これは俺も教わっただけだから根拠と言われてもまだ人に対しては詳しく説明できない。
で、この計算なんだが
経常利益÷売上高×100＝伸び率(％)
という計算になる。
この結果をどう見るかというと5％と出たら優良企業、10％なら超優良企業という風になるらしい。
3％でもあれば一流企業なんじゃないかな？
少なくとも家のローンとか組む際には銀行が直ぐお金貸してくれると思う。
ちなみに今までこの計算方法で一番伸び率の高かった企業は・・・ゲーム会社の「任天堂」だった。
JR東日本でも12％くらいなのに、任天堂は30％だった・・・本当利子だけで社員の給料払ってる会社は違うぜ・・・
疲れたからもう寝る(つ∀-)ｵﾔｽﾐｰ
634 名前:
現在は就職したい業種絞りとＴＯＥIＣ対策をこれからしようと
思っているのですが、他に
今からすべきことってありますか？？まじ不安です。
大学は関西私大ＴＯＰと一応言われている大学です・・
638 名前:
>>634の言う通りだと思うけど、注意を
付け足す
サークルやボランティア活動に励んでネタ作るのはいいが、
ＥＳや面接で聞かれるのは「なぜその活動にしたのか？」の部分。
（何を得たとかはやる前に意識しても空回りする可能性がある）
結局は人間性を問われてるわけで動機が浅い（就活のネタ）と
凡庸で抜きに出ることはできないよ。
薄っぺらいとすぐ人事は見抜いて飽きる。
自分の価値観を意識して何が動機となったかを固めて動くとＰＲが楽。
以上、大学４年のぼやきでした。
639 名前:
640 名前:
今はサークルでバンドやってます！サークル活動に関してはまじめにやってますが
リーダー的なことはやっていません・・
中、高校の時は部活のキャプテンだったのですが・・
春には海外へ一人で旅行いったりもしてみます！
動機ってのは重要ですね・・アドバイスありがとうございます！
ちなみに一流大手よりも優良な中小企業への就職がいいなあなんて思ってます。。
641 名前:
642 名前:
まぁまぁ…
聞く耳持ってる後輩なら話してあげてもいいじゃない
大企業より中小優良とのことなので追加レス
（中小優良で納得いく内定もらったので）
情報が少ないので情報収集は多角的・念入りにした方がいいよ
中小でブラック掴んだらブランド力ない分惨めさ半端ないから
業界・企業研究は血眼ですべき。
ちなみに私は…
どういう利益構造か
（体力ない分景気の煽りの影響・業界の監督省庁の意向も大事・やり方に違法性ないか）、
昨今の情勢から判断できる脅威の有無、乗り越えられそうか
転職の需要はあるか、人材育成は機能しているか
などをチェックして、最後は経営陣の顔つきで決めました。
業界内の中小の地位については友人知人の親に聞く機会があれば最高。
644 名前:
福利厚生、社風、職場環境、給与
などもできる限り調べたけど
特に中小企業で気にしてた点が>>642て
ことで。
652 名前:
653 名前:
SPIとか筆記試験をやるのは主に大手だけ。
他のとこは学歴や頭の良さより面接でコミュニケーション力を見る。
654 名前:
筆記なんてマスコミ以外只の学歴フィルターだぞ
（マスコミは内容も伴う学歴フィルター）
俺が受けた所も1次面接の時点でマーチ未満の大学は全部消えたぞ
655 名前:
日本の企業なら基本的に筆記は足キリ。
しかし、どの企業でも学歴は重要。
東京一工早慶の実学系学部なら、まぁ筆記は対策必要ない。
外資なら筆記は重要。
１次面接クリア後に筆記を実施する企業も多い。
ようするに外資の場合は筆記を重視してるってわけですよ。
657 名前:
テストセンターかＷｅｂテストか、Ｗｅｂテストを会場で解くやつだった。商社は忘れたけど。
658 名前:
テストセンターのほうが多いの？
659 名前:
一概には言えないけど、大企業だとテストセンター及びネットで済ませるところは多い
志望者数が多いからな
662 名前:
心して挑め
663 名前:
664 名前:
東証一部なんて釣り文句に引っかかるようじゃあ生き残れんぞｗ
特に東証一部をアピールする会社のブラック率は異常。
あとま、有名大企業も基本激務というのも覚えておくように、
ただしそれに見合う対価と社会的地位はあるわけだから
ブラックではない。
668 名前:
無知な私に詳しく教えてください。
テストセンター？？
669 名前:
各社別々に採用試験を用意して採点するのは非効率ってんで、
テストセンターっていう組織に委託して、
まぁカンニングとかできないような状況でセンターの用意した独自のテストを受けて
その結果を送るって方式をとってるとこがあるんだ。
なんでも得点率によって次の問題が変わるから問題の流出もあんまないらしい。
で、センターで一度受ければ色々な企業にその結果を送信して筆記試験の結果にすることができるって寸法よ。
670 名前:
絶対に買う価値はある
678 名前:
テストセンターの結果は使い回しが利くから、納得いく出来まで早い時期に一杯受けておくこと。もちろんどうでもいい企業で受ける
681 名前:
どうせみんなやってるし会社もわかんねーよ
682 名前:
683 名前:
少なくとも普通以上の容姿なら総合店から１、２倍くらいの点数で見られる。
それと童貞っぽい奴は学歴ないとマジで落ちる。
専門ならまだしも、大卒は特にその傾向が大きい。
新入社員としては最も多い給料を与えなければならないだけに。
人事も他から見て、好印象（総合的に見て）な人間をとる。魅力的な奴みたいな。
文系の就活の常識な。
理系とかは大学名とかが大事だと思う。理系大学じゃないからわからんけど。
684 名前:
資格、成績そこそこが最強だと思われ
689 名前:
人事面接は形式的過ぎて自分を上手くアピールすることができなかったからものすごく
焦った。
けど役員面接はけっこう深いところ聞いてくるから、順序良く考えを話していけば
多少緊張して取り乱してもぜんぜん大丈夫。
人事面接はその時点で場合によってはアウトかもな。
690 名前:
691 名前:
おｋ、面接を通して話している内容に整合性が取れないのはマイナス。
似たような話で、適正診断のSPIあるでしょ。
面接で話す内容が、その結果と整合性が取れない
ようなのもマイナス。適正診断はその場限りのテスト
というものではないからね。
692 名前:
695 名前:
前に自分も教えてもらったけど協調性やら、ストレス耐性やらの
5つくらい項目を上げられ君は素晴らしいねーって言われたよ。
ついでにテストの点も教えてもらって全体で2番目だ、ということ
でノリノリで面接が進んだ。
内定蹴ったけどｗ
697 名前:
適正診断にも正答がある。正直に答えて低い評価が出ると、それで落とされる。
って聞くけど、面接で答える内容との整合性で悩むな。
700 名前:
正答があるに決まってるじゃん。その企業が欲する人物像が正答だよ。
ま、だからバカ正直に答えるのはアホ。だけど、そこで嘘をついたら
面接でもその嘘の人物像を突き通す。これが正解です。
702 名前:
703 名前:
嘘も重要なテクニックだと思うがね。、ま、演じられないならダメだが。
ま、何にせよSPIに望むにせよ、面接に望むにせよ、
自分の人物像をブレのないように明確に作り上げて挑むこと。
そして、その人物像は、企業が欲するようなイメージが望ましい。
704 名前:
・組織で働くための協調性を備えた学生。
スポーツの経験者や体育会系の学生が人気なのは
この協調性を備えている可能性が高いと考えられるからです。
・自分がやりたいこと、なぜ当社なのかを明確に語れる学生
・大学時代に打ち込んだものがあり、そこから学んだことを語れる学生
・夢ばかりではなく、働くということがどういうことか理解できている学生。
企業では、やりたくない仕事もやらなければならない。
やりたいことしかやりたがらない人にやりたい仕事は廻ってこない
705 名前:
・いろいろなタイプの人が欲しいと思うが、「誠実さ」だけは絶対に外せない
・論理的思考のできる学生
・就職活動に対し、十分な準備をしたことが感じられる学生。
・自分の軸、考えをしっかり持ち、想いを素直に表現できる人
・自分のやりたいことをはっきり意識している。変化を好む。
冒険心を感じる。他と違うことを気にしない
706 名前:
・チャレンジ精神を持っている学生
・自分の軸、考えをしっかり持ち、想いを素直に表現できる人
・自分のやりたいことをはっきり意識している。変化を好む。
冒険心を感じる。他と違うことを気にしない
この辺で勘違いするといけない学生さんがいるといけないから補足すると、
あくまで協調性があった上での話しであって、我が強いのはマイナス、
奴隷根性がないのもマイナスだから気をつけてね。
707 名前:
・10年後の自分が語れる
・ヨコだけの関係でなく、タテの関係も経験している
ある調査では、
①企業は学生に対し、「素直さ」を期待しているのに対して、学生は「素直さ」をあまり重視していない。
②学生は「社交性」を重視しているのに対し、企業はあまり学生に「社交性」を求めていない。
③「好奇心」も学生が感じているほど企業は重視していない
708 名前:
奴隷根性をアピールしたら内定もらえたわ
709 名前:
分からないことを素直に分からないといえることを学生は重視。
英語力、国際感覚、パソコン能力、マーケティング感覚は企業はあまり重視していない。」
という結果も出ています。ご参考までに。
710 名前:
・就職すること、働くことを義務としか捉えていない
・言われたことしかできず、他人と同じことをする
・内定を取ることが目的になってしまっている
・依存心が強く、周囲に流される人。
・会社、仕事を自分の枠に当てはめて考えてしまう人
・「自分らしさ」と「自己中心的」の違いを理解できていない。
・読書量が少なく、基本的教養が足りず、考え方に柔軟性がない
・会社が教育してくれると思っている
・不満は述べるが、解決策を考えない
711 名前:
就職・転職情報ナビ
http://rank.in.coocan.jp/index.html
から引用しました
参考にどーぞ
715 名前:
ここのブラック偏差値ランキングに載っている会社にだけは登録しない
729 名前:
・就職すること、働くことを義務としか捉えていない
・言われたことしかできず、他人と同じことをする
・内定を取ることが目的になってしまっている
・依存心が強く、周囲に流される人。
・会社、仕事を自分の枠に当てはめて考えてしまう人
・「自分らしさ」と「自己中心的」の違いを理解できていない。
・読書量が少なく、基本的教養が足りず、考え方に柔軟性がない
・会社が教育してくれると思っている
・不満は述べるが、解決策を考えない
これ、全部当てはまってるクズですけど、４つ内定取れましたよ。
週克なんてハッタリでなんとかなるよ。
あとはやっぱ、学歴かな。マーチＫＫＤＲ未満だと
体育会系の主将とかでないとまず一流企業には入れない。
731 名前:
学生でいわゆる真面目なやつらは「謙虚」と「卑屈」を取り違えてはいけない。
「自分なんてこうですから・・・」とついつい言ってしまいがちだがそれは社会人ではタブー。
全員が今にも崩れ落ちそうな心を必死でこらえてポーカーフェイスで生きてる。
738 名前:
気をつけてね
739 名前:
想定外のこと聞かれたらどうしても無理だがな
例：『当社を四文字熟語で表し、理由を具体的に話してください。』
↑
一瞬面接官の髪引きちぎって帰ろうと思ったよ
741 名前:
別に答えなんかないんだから適当に答えればいいんだぜ。
そういうのって論理力を見てることがおおいし。
743 名前:
744 名前:
うまい事言いやがって、ということだな。
745 名前:
↑当たり前。金あったら進んで奴隷になんかならねーよ
・言われたことしかできず、他人と同じことをする
↑言われてない事をしたら責任で、他人と違うことしたら空気嫁(笑)だろ
・内定を取ることが目的になってしまっている
↑内定とらずにどうやって働けと？
・依存心が強く、周囲に流される人。
↑依存心が弱かったら就職なんてしてない。周囲に流されないと、空気嫁(笑)
・会社、仕事を自分の枠に当てはめて考えてしまう人
↑自分以外の何に当てはめろと？
・「自分らしさ」と「自己中心的」の違いを理解できていない。
↑ダブルスタンダードへのいい訳ですか
・読書量が少なく、基本的教養が足りず、考え方に柔軟性がない
↑考え方が柔軟でも、社風が硬直的なら意味ないだろｗ
・会社が教育してくれると思っている
↑教育も出来ないブラック乙
・不満は述べるが、解決策を考えない
↑不満に満ちるブラック乙
766 名前:
767 名前:
一回書いておけばある程度使いまわすことが可能だし、必須事項なので頑張れ。
あとで楽になる。
772 名前:
第一期採用募集で内定を取れ(第一期が最も人事の目が甘い)
自己分析と思い込みを取り違えるな(名前の通り自分がどんな人間であるか)
自分の人格と会社の求める人材、適応性とのマッチングなんだから、
要は分析の総合的な方向性を掘り下げる必要がある。
自己分析、業界、会社分析を個別にやってもあまりいい効果は生まれない。
また、自己分析=業界決定も落ちた時のショックは非常に大きい。
会社のことを抜きにして将来自分がどうなりたいかを考えるべき。
落ちて凹んでも、企業側から入って潰れるだろうと判断されたと思い、
ポジティヴに考えるべし。凹んで動けなくなると1年後(さらに数年)泣くぞ。
779 名前:
780 名前:
785 名前:
「TOEIC満点で五大商社行けますか」系統のスレが乱立。
旧帝一工神筑茶外早慶しか大手企業にいけないという話が中心となり、彼らは学歴を根拠に、上位内定予定者気取り。
「2chばかりしてて、学生生活を謳歌しなくていいのか」という社会人の忠告には、リア充を自称し、中小企業の社員と決め付け、「中小は消えろ」などと
言って勝ち誇る。
11月-1月
この冬で｢自分を磨く」系統のスレが乱立。
「自己分析さえすれば準大手は受かるから」と余裕ムード。
この頃から「院生はクズ」などの院生叩きが横行し、マーチへの煽りも活発になる
1月-3月上旬
就職先の煽りが最高潮。
旧帝早慶未満はソルジャーの論調がスタンダートとなり、自分の実力に根拠のない準大手企業・マーチ叩きが、最も酷くなる。
エントリシート提出前から「大手企業の内定を二桁取るぞ」というムードとなり、「学歴だけで大手に受かりますか」系統のスレが乱立する。
3月中旬-4月中旬
面接後に場は一転し、「お祈りスレ」、「グループディスカッションなしの選考の企業はありますか」、今年の就職市場は縮小傾向などのスレが入り乱れる。
痛ましい書き込みが目立つようになり、「隠れ優良（2ch基準）はセーフ、大手はアウト」、「ソルジャーよりはマシ」などの自分たちに都合が良い内的先肯
定スレが目立つようになる。
4月下旬-6月上旬
選考落ちの者が、腹いせに「商社は激務、ブラックだろ」などの大手煽りスレを立てて、憂さ晴らしをするのが毎年の恒例行事（一部の者はそれ以後も就職板に
残り、大手叩きを続ける）。
院ロンダ肯定スレもこの頃がピークとなり、ロンダすれば「○社に行ける!」などと夢を見て、「果たして院を出て就職先があるのか」という現実から目を逸ら
す。
大手・有名企業しか受けなかった挙句に、選考全滅などの悲惨極まる報告や「無い内定集まれ」など傷の舐めあいスレが続出。
低学歴の代名詞のごとく扱われていたマーチ関関同立に大手内定者がいるのに、高学歴の自分は無い内定である。
などといった、何とも言えない荒廃した雰囲気となって、就職板の一年は幕を閉じ･･･ない。
786 名前:
多少ずる賢い奴のほうがうまくいく
788 名前:
ずる賢いと言うか要領のよさだな。優しさは評価されるよ、
洗練された真摯な印象とか気遣いという方向で出せれば。
企業だって一緒に気持ちよく働ける人材が欲しい。
というか「優しい」という事と不器用で世渡りが下手、と
いうことは別物。単純に優しさの魅力的な表現力をもたん
奴が「優しくて要領良い奴」に負けてるだけの話。
790 名前:
就職氷河期被害者.com
http://blogs.yahoo.co.jp/kazuya_blog/MYBLOG/guest.html
新卒で正社員になっておかないと、ここにいる変な人たちのようになりますよ。
805 名前:
そういう人もいるんだな ということで適当に処理せよ
去年は、いちいちそれで凹んでるレスが多くて面倒だった
806 名前:
まず鉄板ぽいの
>>14
>>42
>>79
>>83
>>190
>>204
>>225
>>226
>>227
>>266
>>341
>>472
>>475
>>590
807 名前:
>>138
>>152
>>263
>>294
>>317
>>365
>>536
>>544
>>546
>>597
>>638
>>657
>>704
>>705
>>706
>>707
>>710
>>577
>>578
>>581
809 名前:
現大学1，2年はほぼ死亡フラグが立ってるから
お前らの時が最後だと思って就職活動しとけよ
決して就職留年は考えない方がいいお
824 名前:
829 名前:
当たり！
さわやか系長身男子はやっぱり強い
男女ともおチビはつらい
832 名前:
案の定、高望みしいすぎたせいか4月、5月、6月、7月は全敗、就留も考えた。
正直、かなりきつかったが希望通りの企業に秋採用で内定もらえた。
アドバイスするとしたら、>>830が言う
ように希望業種以外の多数採用・ちょいブラックも一応受けてみることを勧める。
ただ、それしか貰えなかったからと言って夏前に諦めない事。
一生を左右する事が多い就職活動だからこそ最後の最後まで動き回る忍耐力が大事。
とか、思った。
842 名前:
「ゼミでは何を～」とか「ゼミにはなぜ入らなかったんですか？」とか。
ちゃんとそれらに対する答えを作っておく必要あり？
848 名前:
サークルとかでネタが作れなければゼミのネタはいるだろうがね
849 名前:
俺の経験談
850 名前:
何をやっても、やらなくても
863 名前:
４月頃までは貼ってあると極端に叩かれるが（「ありえねー」、「消えろ」等々）、５月以降は皆何も反応出来なくなる。
で、馬鹿にしてた奴ほど見事にコピペ通りになる。
特に来年はまさにあの通りになる可能性は高いと思う。
869 名前:
総計妥当(ただしリア充でイケメンに限る)てな感じ
学歴は受けられる権利
あるから受かる×
あるから受けられる○
面接からは人間見てくるから
872 名前:
あるある。
俺は2chでDランクに相当する大学だけど、5～6月に大手の面接行くと
グループ面接で東大早稲田上智とか沢山いてﾌｲﾀwww
でも何だろうねえ、確かに何か違和感あるというか
「ああ、この人ダメそうだな」って感じする人はいたよなあ。
次の選考で早くも消えてたし・・・
873 名前:
物産しか知らないが
ロンドンorアメリカ行けなければ詰み
４０前後で子会社へバイバイ
国内で卸売りやってろ
鉄鋼系副社長でも社長になれず
ｂｙ物産行った兄情報
874 名前:
俺も地方駅弁でMARCHという名前でビビってたが大したことない人も多い。
要は学歴は武器で、その他のステータスや特技がしっかりしてないと意味ないだよな。
883 名前:
人柄だろうが、その中の何だろう。
行動力や提案力？
人として厚みのあるやつになりたいが、なろうと思ってなれるものでもないのかねえ
884 名前:
新卒にとっての「優秀」とは、「こいつは伸びるだろうな」って思わせる力のこと。
リクになると、優秀かどうかよりも「こいつが俺の所に配属されて、直属の部下になったらどう思うか」を見るんだよね。
だからなんだか受け答えがはっきりしないとか、質問に答えてないやつから消していく。そんなめんどくさい奴いらないから。
行動力や論理力も一応見るけど、それだって「一見バカなことをまじめにやっちまう奴は面白い奴が多い」「まず行動で始まる奴は伸びやすい」
「説明のうまい奴と話してるとストレスがたまらない」とかそんな理由。どんなすごい経験をしたとかはどうでもいいんだな。
885 名前:
先輩から好かれるような人間になるために努力しよう。
教えてくれてありがと
886 名前:
「新卒で失敗したら人生終了！」ということ。
就職氷河期被害者.com
http://blogs.yahoo.co.jp/kazuya_blog
ここを見れば、今、死ぬ気で頑張るべきだということがわかる。
逆に今頑張れば、あとは気楽に暮らせる。
889 名前:
10年くらい会社員やフリーターをしてもいいと思う
例え、結婚したり、退職しないにしても
女の場合はそんなに細かいことを気にする必要無いと思う
（別に女性を蔑視している訳ではないが）
しかし、男で会社員やフリーターは終わってるよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
しかも1度会社員になったら
そこから抜け出せる人はほんの一握りだし
男が一生の仕事に会社員なんてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
891 名前:
大手有名企業となると流石に殆どの企業が登録しているが、
中堅クラスのメーカーになると登録していない事も意外とある。
①登録料が高いのでもったいない
②受ける気もないのに一括エントリーで登録される可能性がある
③何となくエントリーしたからと面接受けられても、中堅企業の
人事の数じゃ処理できない学生数になる可能性があるから困る
④この業界を本気で志望して業界研究したなら、うちの会社のことも
知ってくれて、受けてくれるんじゃないかという自負
いくつかの中堅クラスのメーカーに内定して人事とも話をしたが、
だいたい上の４つみたいなことを話している。
899 名前:
就職は５年以内にリストラされる確率は５％に満たないが、
逆に起業は５年以内に「潰れない」確率は５％に満たないｗ
903 名前:
10年くらい会社員やフリーターをしてもいいと思う
例え、結婚したり、退職しないにしても
女の場合はそんなに細かいことを気にする必要無いと思う
（別に女性を蔑視している訳ではないが）
しかし、男で会社員やフリーターは終わってるよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
しかも1度会社員になったら
そこから抜け出せる人はほんの一握りだし
男が一生の仕事に会社員なんてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
908 名前:
因みに4年になった時には殆どの人が、何らかの行動(豪雪)を起こしてる。
あと企業によってESの締め切りが、早いとこがあるから
特に大手を受けたい場合は、3年の今ぐらいには動いてないとまずいかも。
916 名前:
大学での豪雪参加したんだが、何を聞けばいいの？一体
なんかいろいろメモとってるやつもいるけど、企業ＨＰとかパンフにも載ってそうな気がするし。
なんか人材を大切にする、みたいなありきたりな企業ＰＲを鵜呑みしてメモするべきなのかどうか分からんし。
個人的に少し質問してみたりもしたけど、それも何を聞いていいか分からん。
説明会での極意というか受け方教えてくれ。頼む
917 名前:
聞きたいことあったら聞くし、別になかったら聞く必要ないし。そんなこと聞いてる時点でどうかと思うぞ
918 名前:
もしわからないことがないなら、豪雪は行く必要ない
919 名前:
んで興味の幅を広げてったよ
豪雪の利用の仕方は人それぞれ。必要ないと思う人は行かなくていいし
質問は、する必要がないと感じるなら、無理に質問することもない
何か聞きたいけど何をどう聞けばいいか分からないってんだったら、
他の人の質問を聞いたり色々調べたりしてるうちにだんだん分かってくるよ
921 名前:
後、基本で悪いが自己分析は今年中に。
俺は全くせず２月から面接しまくって組み立ててったwwwwww
大手メーカー行けたからいまとなっちゃーいい思い出だが２月の頃の面接はひどかったorz
924 名前:
925 名前:
926 名前:
・急がなくていいから考えてしゃべれ。
急いであせって答えなくちゃと頑張って自滅してるのを横目に何人も見た。
・相手がどういう意図でその質問をしているのか考えろ。
空気を読め。
・どうせわかんなくても一応考えろ。
なんか考えてるなってのは伝わる。
・何もないよりは質問のすり替えがマシ。
せめて似たところで落ち着けろよ。
・結論は同じでも答え方は無限にあることに早めに気づけ。
隣の奴と同じ答えのときはちょっとのせて答えなさい。
無理に他の答えにする必要はないんだ。
951 名前:
実は８０６と８０７でこのスレから使えそうと判断した書き込みをまとめた者なんだが、
こういうのってどうやって残していけばいいんかね？
あと、８０７以降の良い（知っておけ的な）書き込みも一応まとめておく。
鉄板
>>850
>>869 >>872
>>874
>>907 >>908
>>926
読んでおくといいレベル
>>883 >>884
>>832
>>848 >>849
>>891
>>916 >>917
>>918 >>919
952 名前:
3年だけど不安だらけでまじ死にそうだった
残したい人は専ブラいれて今すぐこのスレを読み込む
次スレからの人にも見せたい場合は諦めるしかないんじゃない
953 名前:
クソスレに唯一の清涼感 この９５１は正解だった
954 名前:
あまりこういうことは好ましくないだろうか
http://shitteoke2ch.uijin.com/
見た目とかいろいろはこれからある程度はなんとかするつもり
急用入ったんで夜になったら他のレスもまとめてみる
955 名前:
とにかく乙。
こういうスレはｇｄｇｄなようで所々に光るアドバイスがあるから、
そういう情報をまとめてこれからの３年の役に立てられるといいな。
956 名前:
下らん争いはやめろ
お前らは全員労働者階級の負け組なんだからｗ
957 名前:
958 名前:
にいらねえだろ・・・。
>>079、>>079も嘘だから不要。
>>079なんて酷い。油断させて落とそう
としてるのが見え見え。
俺的には>>079や>>297->>079もいいと思う
959 名前:
960 名前:
んとに酷すぎる。
そんなに甘かったら誰も苦労しないし、
就活・会社員をなめてるとしか思えない。
たぶん「会社員は奴隷」系のスレをいつも立ててる、
会社員を見下してる性根が腐った奴なのだろう。
961 名前:
これから自分でも改めてスレを見直して、吟味しつつ反映させます
962 名前:
会社の奴隷だぞ
トリプルパンチだよ
963 名前:
というかそこで早くも脱落者が出てくるのが現実だし。
964 名前:
こういうのとかあるよ
965 名前:
あとここも。
でもなんか今みたらページなくなってた
廃止したのかな
966 名前:
967 名前:
968 名前:
>>958は企業によっては成績が悪いと
突っ込まれることがあるから嘘ではない。
優の数カウントする企業もあるしね。成績の悪い理由を説明できればだいたい大丈夫。
だが誤解を生むからまとめには不要かな。
>>958はその人の考え方次第。個人的に
は同意。
入社してから会社が合わないと気づいたら辛いどころじゃ済まない可能性が。
>>958は極端な書き方をしているが、必
ずしも間違ってはいない。
礼儀をわきまえていて親近感が湧く人には好感が持てる。
もちろんそれだけじゃ駄目だし、人によっても違うだろう。
だが酷いとまで言うのは当たらない。
969 名前:
このスレって主観的なものも含めて４年が自分の実感を伝えるスレじゃん？
だから、「効果はあくまでも個人の実感です」みたいなテロップをつけて、なるべく多くの声をのっけるのがいいんでないかい？
特に>>590なんて、俺もそれだけで大半
の面接通るなんて思ってない。
けど、「大人と礼儀正しく且つ親しげに話せるように」したことが大半の面接を通った秘訣だって考えた人がいるってことは伝えていいとおもうんだ。
あと、まとめに載せる規準に争いがあるなら、>>590と
かの書き込みもどこかに載せとけばいいんでない？ウィキのノートみたいに。
970 名前:
971 名前:
成績が失礼ですがあまりよろしくないようですが云々の質問
とりあえず成績悪い奴はどうにか理由をつけてがんばれ
972 名前:
973 名前:
会社員…40年の懲役
殺人を犯しても、死刑になるのはかなり悪質なものだけ
つまり、ほとんどの場合、会社員の方が重罰
こんな会社員に自ら進んでなろうと思ってる奴らって…
しかも40年の懲役労働でもらえるのはたったの2億ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そして3億で勝ち組ｗｗｗｗｗｗｗプギャーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
974 名前:
975 名前:
たくさん参加してる方が有利ってこと？
976 名前:
たくさん参加しても有利にはならない
当落線上で迷ったら見るかも、ってレベルだろうな
977 名前:
会社は基本一日に９～１３時間くらいはいるわけだから
家帰ってからの時間なんて、寝る時間差し引いたらたかが知れてる
家族や奥さんと過ごす時間より会社の人間といる時間の方が長い
会社がつまらないと人生全てつまらなく思える
仕事が上手くいかないと趣味に走るしかない
社会人になると休日もやることないしな
結局男は仕事なんだよ
978 名前:
979 名前:
普通に生きるのなら仕方のないことさ
980 名前:
土日 104日（これで完全週休2日）
祝日 15日 （これで祝日も休み）
これだけで119日になるはず。
これに夏季休暇5日、年末年始5日くらいつくなら年間休日は129日。
逆に言えばそれに満たない場合は何かがない。
981 名前:
会社の歯車・奴隷として、上司の言う通りに動いてれば良いんだから。
大学で、法学やら、社会学やら、経済学やら
専門的な知識を学ぶ意味は全く無いんだよｗ
国公立でも4年間で学費は200万以上。
200万以上もかけて、会社の奴隷になるなんて
親に迷惑かけすぎだろｗ
982 名前:
働くってことを全然分かってないな。
つーか、友だち少なそう。分かる？トモダチ。
983 名前:
984 名前:
985 名前:
すまん・・・誤爆orz
986 名前:
じゃあ何をするための人生ならいいの？
987 名前:
女の裸見るためにどこの会社の奴隷は給料がいい、とかどこの会社の女がいいなんて
盛んに議論してさｗ
結論、奴隷に貴賎なしなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おまいら全員超絶負け組なんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
988 名前:
お前は奴隷にすらなれないゴミだろｗ
989 名前:
いなのは夢見るフリーターなんだろうな。
990 名前:
年間休日 １２０日前後（土日完全休日）
住宅補助 独身寮もしくは借上げ社宅制度有り
離職率 新卒社員の離職率が３年で２割以下
職種 ルート営業中心（出来れば非営業職が望ましい）
これだけ整っていれば、あとは本人次第だと思う。
991 名前:
俺全部満たしてるわ
992 名前:
993 名前:
994 名前:
995 名前:
入ってたことにしてしまえ。
996 名前:
自分は駄目だから落とされた、といいたいと聞こえる
997 名前:
998 名前:
いや、あえてマイナス要因を言ってのける人間は
都合が悪くても嘘をつかないから安心して仕事を任せられる
素直さは新卒を採用する側にはぜひ欲しい要素だ
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